舒伯的职业发展理论分为哪几个阶段？

舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?() A.成长阶段B.探索阶段C.建立阶段D.维持阶段

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简述舒伯的职业生涯发展阶段。

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舒伯将职业发展分为五个阶段。15至24岁处于()。 A.维持阶段B.成长阶段C.建立阶段D.探索阶段

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科尔伯格将儿童性别守恒的发展分为哪几个阶段?

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建立期是舒伯的生涯发展阶段理论中的第二阶段。（）

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根据休伯曼的教师职业生涯周期理论，教师专业发展可以划分为哪几个阶段？

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根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述，0-14岁属于卸任阶段。

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柯尔伯格将儿童道德发展划分为哪几个阶段？

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（）提出了“生涯发展理论”，将生涯发展划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。A、金斯伯格B、佛洛伊德C、埃里克森D、舒伯

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对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A、金斯伯格B、舒伯C、爱德华·施恩D、霍兰德

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在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

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美国职业指导专家舒伯把人的职业发展过程划分为（）阶段。A、三B、五C、四D、六

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舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为九个阶段。

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薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？

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舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为成长阶段、（）和衰退阶段。A、探索阶段B、确立阶段C、维持阶段D、发展阶段

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金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。A、幻想期B、尝试期C、现实期

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职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。A、三个阶段B、四个阶段C、五个阶段D、六个阶段

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舒伯（Super）生涯发展理论共有几个阶段？分别是？

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