多选题对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()A金斯伯格B舒伯C爱德华·施恩D霍兰德

多选题
对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()
A

金斯伯格

B

舒伯

C

爱德华·施恩

D

霍兰德


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

美国学者__________对系统课程理论的诞生和发展做出了杰出的贡献。

我国学者廖泉文教授在总结国外学者职业生涯发展阶段观点的基础上,提出的职业发展的理论是() A.“三三三”理论B.三阶段理论C.五阶段理论D.九阶段理论

霍桑试验对行政管理学做出了较大的贡献,该研究成果处在行政管理学发展的()阶段。 A.传统理论发展阶段B.系统理论发展阶段C.行为理论发展阶段D.多元理论发展阶段

如何确立做贡献的领域是()A.职业生涯选择题B.早期职业生涯问题C.中期职业生涯问题D.晚期职业生涯问题

澳大利亚档案学者苏·迈克米希和英国档案学者萨拉齐·弗林也对连续体理论的发展做出了重要贡献。A对B错

萨柏的职业生涯发展阶段理论中,尝试期的年龄段为()岁。

思维理论研究对皮亚杰“儿童认知发展阶段”划分标准提出了挑战。

简述职业生涯发展阶段理论。

根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述,0-14岁属于卸任阶段。

对归因理论做出重要贡献的学者有()A、德鲁克B、维纳C、凯利D、安德鲁斯E、海德

对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()A、金斯伯格B、舒伯C、爱德华·施恩D、霍兰德

在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

斯堪的纳维亚学者的研究对行为理论有什么贡献?

澳大利亚档案学者苏·迈克米希和英国档案学者萨拉齐·弗林也对连续体理论的发展做出了重要贡献。

韦伯对管理理论的最大贡献是提出了所谓“理想的行政组织体系”理论。

社会系统学派的创始人,美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了()A、权威接收理论B、人际关系理论C、科层组织理论D、竞争战略理论

霍桑试验对行政管理学做出了较大的贡献,该研究成果处在行政管理学发展的()阶段?A、传统理论发展阶段B、系统理论发展阶段C、行为理论发展阶段

如何确立做贡献的领域是()A、职业生涯选择题B、早期职业生涯问题C、中期职业生涯问题D、晚期职业生涯问题

对归因理论作出了贡献的学者不包括()A、罗斯B、凯利C、泰罗D、韦纳

问答题斯堪的纳维亚学者的研究对行为理论有什么贡献?

多选题对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()A金斯伯格B舒伯C爱德华·施恩D霍兰德

单选题如何确立做贡献的领域是()A职业生涯选择题B早期职业生涯问题C中期职业生涯问题D晚期职业生涯问题

单选题对归因理论作出了贡献的学者不包括()A罗斯B凯利C泰罗D韦纳

多选题以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D职业生涯中期

单选题在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A萨柏职业生涯发展阶段理论B格林豪斯职业生涯发展阶段理论C施恩职业生涯发展阶段理论D金斯伯格职业生涯发展阶段理论

单选题社会系统学派的创始人,美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了()A权威接收理论B人际关系理论C科层组织理论D竞争战略理论

多选题对归因理论做出重要贡献的学者有()A德鲁克B维纳C凯利D安德鲁斯E海德

判断题澳大利亚档案学者苏·迈克米希和英国档案学者萨拉齐·弗林也对连续体理论的发展做出了重要贡献。A对B错