舒伯将职业发展分为五个阶段。15至24岁处于()。 A.维持阶段B.成长阶段C.建立阶段D.探索阶段

舒伯将职业发展分为五个阶段。15至24岁处于()。

A.维持阶段

B.成长阶段

C.建立阶段

D.探索阶段

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舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?() A.成长阶段B.探索阶段C.建立阶段D.维持阶段
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简述舒伯的职业生涯发展阶段。
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4、舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。
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舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。
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舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段。
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7、根据舒伯的生涯发展理论，将生涯发展阶段划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。
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舒伯认为可以依据年龄将每个人生阶段与职业发展配合，并且每个阶段各有其发展任 务。他把职业发展阶段分为5个阶段：成长、探索、建立、维持、衰退。
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1、舒伯把人的发展过程分为（）个阶段？
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5、根据美国职业生涯发展管理专家舒伯的生涯发展理论，其中成长阶段是（）A．出生到14岁B．15岁至24岁C．25岁至44岁D．45岁以上
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