密歇根大学领导系统理论将“民主决策、领导下属彼此信任、平等相待”的领导风格称为()。A、参与型B、协商型C、温和独裁型D、专制独裁型

密歇根大学领导系统理论将“民主决策、领导下属彼此信任、平等相待”的领导风格称为()。

  • A、参与型
  • B、协商型
  • C、温和独裁型
  • D、专制独裁型

相关考题:

“路径——目标”理论认为,领导方式有() A、指导型B、支持型C、参与型D、独裁型

将权力定位于群体的领导作风是()。 A、民主型B、独裁型C、协商型D、集权型

途径—目标理论指出的领导方式是()。A、独裁型、支持型、推销型和成就型B、指导型、授权型、参与型和推销型C、独裁型、授权型、参与型和推销型D、指导型、支持型、参与型和成就型

对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格屈于什么类型?( )A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式

领导方式的类型主要有()。  A、参与型  B、专制命令型  C、协商型  D、温和命令型

目标-路径理论中,“领导做决策时与下属协商,考虑和接受下属建议”的领导风格是()。A、成就型B、参与型C、支持型D、指令型

领导生命周期理论提出的领导方式有()。A、独裁型B、命令型C、说服型D、参与型E、授权型

在“管理系统理论”中,领导者允许下属反映意见和提出要求,允许下属有一定的决策权但严加控制。这类领导方式被称为()A、极端专制独裁型B、仁慈的专制型C、民主协商型D、民主参与式型

“路径—目标”理论认为,领导方式有()A、指导型B、支持型C、参与型D、成就导向型E、独裁型

根据勒温的领导作风理论,效率最高的领导方式是()。A、独裁专断型B、民主参与型C、自由放任型D、综合型

在“管理系统理论”中,主管领导对下属完全信任,凡事听取下属意见并酌情采用,鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作,鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为()A、极端专制独裁型B、仁慈的专制型C、民主协商型D、民主参与式型

对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型?()A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式

利克特认为最好的领导风格是()A、民主参与型B、专职独裁型C、仁慈专制型D、民主协商型

勒温将领导方式理论分为四种。分别是专制的独裁型,仁慈的专制型,民主协商行和民主参与型。

美国密执安大学教授利克特经长期研究,于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为()A、人事并重式B、专制独裁式C、温和独裁式D、协商式领导E、参与式民主领导

()领导者向下属提出挑战性目的并对他们能够达到的目标表示出信心。A、民主参与型B、民主协商型C、专制的独裁型D、仁慈的专制型

单选题利克特认为最好的领导风格是()A民主参与型B专职独裁型C仁慈专制型D民主协商型

单选题领导者对下级有较大但并不充分的信任,他们仍然保持对最后决定权的控制。他们经常听取下级的意见并尽量积极采纳。根据利克特的理论,这属于( )领导方式。A专制的独裁型B仁慈的独裁型C协商型D参与型

多选题领导生命周期理论提出的领导方式有()。A独裁型B命令型C说服型D参与型E授权型

单选题()领导者向下属提出挑战性目的并对他们能够达到的目标表示出信心。A民主参与型B民主协商型C专制的独裁型D仁慈的专制型

判断题勒温将领导方式理论分为四种。分别是专制的独裁型,仁慈的专制型,民主协商行和民主参与型。A对B错

多选题“路径—目标”理论认为,领导方式有()。A指导型B支持型C参与型D成就导向型E独裁型

单选题对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型?()。A专权独裁式B温和独裁式C协商式D参与式

单选题密歇根大学领导系统理论将“民主决策、领导下属彼此信任、平等相待”的领导风格称为()。A参与型B协商型C温和独裁型D专制独裁型

单选题目标-路径理论中,“领导做决策时与下属协商,考虑和接受下属建议”的领导风格是()。A成就型B参与型C支持型D指令型

单选题在“管理系统理论”中,领导者允许下属反映意见和提出要求,允许下属有一定的决策权但严加控制。这类领导方式被称为()A极端专制独裁型B仁慈的专制型C民主协商型D民主参与式型

单选题在“管理系统理论”中,主管领导对下属完全信任,凡事听取下属意见并酌情采用,鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作,鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为()A极端专制独裁型B仁慈的专制型C民主协商型D民主参与式型