领导的权变模型认为没有最好的领导风格。() 此题为判断题(对，错)。
利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。()
利克特(R.Likert)认为,管理的领导方式有四种类型,即专权的命令式、温和的命令式、协商式和( )。 A、合作式B、参与式C、放任式D、自主式
领导风格理论的创始人是社会心理学家() A、勒温B、布莱克和莫顿C、斯多基尔和沙特尔D、利克特
利克特的四种领导方式是( )。A．集权式领导B．仁慈式领导C．参与式领导D．放任式领导E．贫乏型领导
利克特把领导者分为两种基本类型，即_______的领导与_______的领导。
领导连续统一理论是由( )提出的。A.利克特B.菲德勒C.布莱克和穆登D.坦南鲍姆和施米特
利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是()。 A、专制集权式领导B、仁慈集权式领导C、协商民主式领导D、参与民主式领导
在利克特的领导方式理论中，他认为( )的生产效率最高。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导
利克特的研究认为,高工作绩效群体的领导要把管理的中心转向()。 A.工作B.员工C.环境D.决策
关于领导作风的研究最早是由()主持的。 A.卢因B.坦嫩保姆C.施米特D.利克特
利克特的管理模式认为，极有成就的领导者采用的管理方法是（）。A、利用-命令式B、温和-命令式C、商议式D、集体参与
在1937年提出领导具有专制、民主、放任三种不同类型风格的是（）。A、勒温B、施恩C、利克特D、弗兰奇
利克特认为，效率高的管理方式是（）。A、参与式的民主领导B、专权的命令式领导C、温和的命令式领导D、协商式的民主领导
领导连续统一体理论是（）提出的。A、勒温B、坦南鲍母C、利克特D、施密特
罗利特·坦纳鲍姆和沃伦·施米特认为领导方式存在着断裂性。
利克特认为最好的领导风格是（）A、民主参与型B、专职独裁型C、仁慈专制型D、民主协商型
领导风格连续统一体理论是由坦南鲍姆和（）提出的。A、沙特尔B、卢因C、施米特D、利克特
利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（）A、专制—权威式B、开明—权威式C、协商式D、群体参与式
（）提出的是领导权变理论。A、吉赛利B、坦南鲍姆C、利克特D、菲德勒
领导连续统一体理论是由（）提出。A、利克特B、布莱克C、坦南鲍姆D、施密特
单选题在1937年提出领导具有专制、民主、放任三种不同类型风格的是（）。A勒温B施恩C利克特D弗兰奇
单选题领导性格理论的代表性人物是（）A吉赛利B坦南鲍姆C利克特D布莱克和穆登
单选题利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（）A专制—权威式B开明—权威式C协商式D群体参与式
单选题利克特认为最好的领导风格是（）A民主参与型B专职独裁型C仁慈专制型D民主协商型
单选题利克特的管理模式认为，极有成就的领导者采用的管理方法是（）。A利用-命令式B温和-命令式C商议式D集体参与
单选题领导风格连续统一体理论是由坦南鲍姆和（）提出的。A沙特尔B卢因C施米特D利克特