员工离职类型有（）A、劳动合同到期B、员工丧失工作能力C、劳动合同解除D、劳动合同终止
员工离职类型有（）
- A、劳动合同到期
- B、员工丧失工作能力
- C、劳动合同解除
- D、劳动合同终止
相关考题：
以下哪项在员工离职流程不正确（）。A、公司遵守人力资源员工离职流程B、离职员工拥有的公司财产必须被归还C、离职员工必须被允许从其计算机中复制个人文件D、在审计日志中检查离职员工帐户最近的活动历史
离职归属比例是指如果员工中途离职，企业交费部分可以归属员工的比例。某企业规定归属比例在员工服务满4年从0%直接变为100%，这属于（）的类型。A、立即归属B、断崖式归属C、阶梯式归属D、滚动归属
审计师在审计员工离职控制，以下哪项在审查中最重要（）。A、公司全体员工被通知离职员工的离职B、离职员工的所有登录帐号被冻结C、从支付薪水文件中删除离职员工相关信息D、提供给离职员工的公司财产已经被归还
单选题下列关于离职面谈的说法中，错误的是（ ）。A离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
单选题关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。A离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
单选题离职归属比例是指如果员工中途离职，企业交费部分可以归属员工的比例。某企业规定归属比例在员工服务满4年从0%直接变为100%，这属于（）的类型。A立即归属B断崖式归属C阶梯式归属D滚动归属
单选题审计师在审计员工离职控制，以下哪项在审查中最重要（）。A公司全体员工被通知离职员工的离职B离职员工的所有登录帐号被冻结C从支付薪水文件中删除离职员工相关信息D提供给离职员工的公司财产已经被归还