代理商实发奖金受到（）影响A、业绩考核B、管理考核C、渠道经理D、区域经理
代理商实发奖金受到（）影响
- A、业绩考核
- B、管理考核
- C、渠道经理
- D、区域经理
相关考题：
对员工的绩效考评可以有三种，即（ ），而对公司的高层管理人员（总经理、副总经理）的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A．业绩考核、表现考核、专项考核B．业绩考核、平时考核C．年度考核、平时考核、专项考核D．月度考核、年度考核
根据企业国有资产法律制度的规定，关于国家出资企业管理者的选择与考核，下列表述不正确的是（ ）。A.履行出资人职责的机构享有国有独资公司的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员的任免职权B.履行出资人职责的机构享有向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选的任免建议权C.未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理D.国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，任期经营业绩考核以3年为考核期
管理考评权重指标任务审批流程是（）A、渠道经理设置指标权重-区域经理审核-大区经理审批B、渠道经理设置指标权重-区域经理审核-大区经理审批-总监审批C、渠道经理设置指标权重-区域经理审核D、渠道经理设置指标权重-大区经理审批-总监审批
管理考评评级评分任务审批流程是（）A、渠道经理评级评分-区域经理审核-大区经理审批B、渠道经理评级评分-区域经理审核-大区经理审批-总监审批C、区域经理评级评分-大区经理审批-总监审批D、渠道经理评级评分-区域经理审核
关于渠道经理与代理商签约的收单协议回收内容，说明正确的一项是（）A、渠道经理和代理商签约完毕后需要邮寄一份白联到总部，由总部进行统一管理B、渠道经理和代理商签约完毕后统一由各区域自行管理C、渠道经理和代理商签约完毕后分别由区域和代理商共同管理D、渠道经理和代理商签约完毕后由相应渠道经理自行管理
对员工的绩效考评可以有三种，即（ ），而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A、业绩考核、表现考核、专项考核B、业绩考核、平时考核C、年度考核、平时考核、专项考核D、月度考核、年度考核
《瑞司通知字2014管058号关于对投诉、事故考核的通知》中对事故、投诉考核说法正确的有（）A、轻度投诉：办事处考核扣10分，责任人罚款200元，区域经理/高级督导罚款200元，工程经理罚款200元B、一般投诉：办事处考核扣20分，责任人罚款300元，区域经理/高级督导罚款500元，工程经理罚款500元C、严重投诉：办事处考核扣50分，责任人罚款1000元，区域经理/高级督导罚款1000元，工程经理罚款2000元D、投诉不分级别，每出现一次投诉办事处考核扣10分，责任人罚款200元，区域经理/高级督导罚款200元，工程经理罚款200元
高层管理者让中层管理者的士气受到了影响。很多中层经理得到糟糕的绩效评定，但是这些经理都不认为他们应该受到责备。以下哪项可以最好地帮助这个公司走出这种困境？（） A、把不可控成本与可控成本分离，只考核经理后者B、把产品成本与期间成本分离，只考核经理前者C、仅针对变动成本进行绩效考核D、更换绩效考核差的经理
单选题根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（ ）A年度经营业绩考核和季度经营业绩考核B半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核C年度经营业绩考核和任期经营业绩考核D半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核