月度考核中，基础管理由（）组织开展。A、省公司建维部B、市公司建维部C、区域经理
月度考核中，基础管理由（）组织开展。
- A、省公司建维部
- B、市公司建维部
- C、区域经理
相关考题：
以下关于省设备状态评价中心在变电运维管理方面应履行的职责说法正确的是（）。(A)协助省公司运检部开展变电专业技术管理，参与制定并落实公司运维相关制度、标准，对运维中出现的问题提供技术支持 (B)协助省公司运检部开展变电站设备故障、异常及隐患技术分析 (C)协助省公司运检部开展变电运维技术培训工作
省(自治区、直辖市)电力公司（以下简称省公司）运维检修部（以下简称“省公司运检部”）履行的职责包括：（二）（）地市公司、省检修公司变电运维工作，协调解决相关问题。指导$;$监督$;$检查$;$考核
省(自治区、直辖市)电力公司（以下简称省公司）运维检修部（以下简称“省公司运检部”）履行的职责包括：（二）（）地市公司、省检修公司变电运维工作，协调解决相关问题。(A)指导 (B)监督 (C)检查 (D)考核
变电运维管理规定中市公司运维检修部履行以下哪些职责？贯彻落实国家相关法律法规、行业标准、公司及省公司有关标准、规程、制度、规定$; $指导、监督、检查、考核变电检修室、变电运维室、县公司变电运维工作，协调解决相关问题$; $组织本单位所辖变电站现场运行专用规程的编制修订$; $组织开展所辖变电站生产准备$; $组织本单位变电站设备故障、异常及隐患技术分析$; $组织本单位变电运维技术培训和专业交流。
省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。A、40%、40%、20%B、40%、50%、10%C、50%、40%、10%D、30%、50%、20%
关于月度代维绩效红黄牌警示机制，下面哪个说法不正确（）。A、代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分，或单月度低于75分时，应给予代维公司黄牌警示B、代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分，或单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示C、黄牌警示后，由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析D、红牌警示后，由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
县公司召开代维周例会的相关会议制度有（）。A、原则上在每周一召开代维周例会B、参会人员有县公司分管经理、建维部主任、代维管理员、县代维站站长、管理员C、会议由县公司建维部主任主持D、不定期的召开会议，工作要求全部需通过代维会议传达
单选题（）负责装维人员队伍建设；组织装维人员业务技能和服务规范的培训A省公司人力资源部B地（市）分公司网运部C省公司网运部D集团公司人力资源部