为了提高劳动者素质和技术水平、提高企业管理水平,定期对一些管理人员、技术人员采取轮换岗位的办法,属于()。A、临时轮岗B、换岗C、转岗D、调岗
为了提高劳动者素质和技术水平、提高企业管理水平,定期对一些管理人员、技术人员采取轮换岗位的办法,属于()。
- A、临时轮岗
- B、换岗
- C、转岗
- D、调岗
相关考题:
票据交换的岗位管理要求,不包括()。A、同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求,挑选责任心强,政治思想和业务素质高的人员担任B、同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度C、同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度D、同城票据交换岗位应采取内部竞聘的形式进行人员选定
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第二章第五条规定,企业()的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。A、在岗、转岗、换岗B、待岗、轮岗、换岗C、待岗、转岗、换岗D、待岗、转岗、顶岗
以下关于轮岗的说法哪一项是正确的()A、重要岗位轮换的合理与否,对金库的风险控制发挥员工的工作激情提高工作质效有直接的影响B、轮岗过缓,能增加员工内部作案的动机,轮岗过频,则会出现因对操作流程不熟业务技能功底不足导致的新风险C、轮岗是指根据工作需要,重要岗位人员实施岗位轮换,其目的是扩大员工知识面提高跨岗位工作能力D、重要岗位轮换与金库风险控制无关
单选题票据交换的岗位管理要求,不包括()。A同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求,挑选责任心强,政治思想和业务素质高的人员担任B同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度C同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度D同城票据交换岗位应采取内部竞聘的形式进行人员选定
判断题票据交换岗、上门收款岗和上门服务岗每年必须进行岗位轮换。A对B错