关键岗位人员岗位轮换可采取()。 A、部门内轮换B、跨部门轮换C、跨机构轮换D、跨地区轮换E、更换管理或服务对象
关键岗位人员的岗位轮换,可依据岗位的特点采取()。 A、本机构或本部门内轮换B、跨机构或跨部门轮换C、更换管理或服务对象D、定期或不定期
关键岗位人员应有计划、分步骤实行定期或不定期轮换,可依据岗位的特点采取()。 A、本机构或本部门内轮换B、跨机构轮换C、更换管理或服务对象D、跨部门轮换
现金业务上门服务应坚持上门服务人员定期轮岗或上门服务点轮换制度。判断对错
综合前端系统用户支持几种岗位方式（）A、混岗B、兼岗C、切岗D、轮岗
危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、装卸技术管理等安全关键岗位应实行（）或AB岗制。A、轮岗B、一岗双人C、一岗多人D、岗位轮换
下列关于员工岗位轮换的说法正确的是（）。A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门（分支机构）进行C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行D、横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域
票据交换岗、上门收款岗和上门服务岗每年必须进行岗位轮换。
岗位轮换的方式包括（）A、本*部门内轮岗B、本*机构内轮岗C、同部门跨机构轮岗D、跨部门跨机构轮岗
轮岗不得在不相容岗位（如汇票业务章、证岗位，营业网点日间现金库钥匙保管岗位和密码保管岗位、自助设备钥匙保管岗和密码保管岗等）之间轮换。
关键岗位人员岗位轮换可采取（）等形式。A、部门内轮换B、跨部门轮换C、跨机构轮换D、跨地区轮换E、更换管理或服务对象
重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
上门服务须坚持双人办理，坚持服务人员和记账人员分离，坚持上门服务人员定期轮岗或上门服务点轮换制度。
营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式，其轮岗期限是2年。
记账岗位与对账岗位分别设立，对账人员与（）及其他外勤人员严格分离，不得混岗操作。A、记账人员B、客户经理C、上门收款人员D、上门结算服务人员
现金业务上门服务应坚持上门服务人员定期轮岗或上门服务点轮换制度。
经办行密押员岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式，其轮岗期限是1年。
判断题经办行密押主管岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式，其轮岗期限是3年。A对B错
判断题现金业务上门服务应坚持上门服务人员定期轮岗或上门服务点轮换制度。A对B错
单选题危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、装卸技术管理等安全关键岗位应实行（）或AB岗制。A轮岗B一岗双人C一岗多人D岗位轮换
多选题困借调或交流到其他机构或部门，不再履行原岗位职责的达到一定期限的，可视同为岗位轮换，具体有哪些（）A岗位轮换期限为2年及以上的人员，借调或交流到其他机构或部门1年及以上的，不再履行原岗位职责的，可视同为岗位轮换B岗位轮换期限为2年以下的人员，借调或交流到其他机构或部门3个月及以上的，不再履行原岗位职责的，可视同为岗位轮换C各行可结合实际情况适当缩短轮岗期限，可以延长。轮岗应在达到轮岗期限日前调整到位D以上都对
判断题上门收款岗岗位轮换主要采取更换服务对象的方式，其轮岗期限是1年。A对B错
判断题重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A对B错
多选题关键岗位人员岗位轮换可采取（）等形式。A部门内轮换B跨部门轮换C跨机构轮换D跨地区轮换E更换管理或服务对象
判断题票据交换岗、上门收款岗和上门服务岗每年必须进行岗位轮换。A对B错
判断题营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式，其轮岗期限是2年。A对B错