简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考E、团队学习
在五项修炼中,彼得圣吉视系统思考为核心。() 此题为判断题(对，错)。
彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智C、建立共同愿景D、系统思考
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（ ）。A．自我超越B．改善心智模式C．建立共同愿景D．团队学习E．系统思考
美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。A、局部思考B、单独学习C、建立共同愿景D、被动适应
彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考
《第五项修炼》的作者是（）A、李开复B、杰克.韦尔奇C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
彼得·圣吉教授认为，第二项修炼就是要把镜子转向自己，先修炼自己的行为模式。
彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括（）A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
彼得·圣吉五项修炼的核心是（）A、自我超越B、建立共同愿景C、系统思考D、团队学习
彼得·圣吉认为系统思考需要有（）来发挥其潜力。A、建立共同愿景B、改善心智模式C、团队学习D、自我超越
唯象科学是谁提出的（）A、李开复B、彼得·圣吉C、彼得·德鲁克D、钱学森
彼得•圣吉认为，形成“深度汇谈”是开展团队学习的精髓。
彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
单选题彼得·圣吉五项修炼的核心是（）A自我超越B建立共同愿景C系统思考D团队学习
多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
多选题彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括（）A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
单选题彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是（）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
单选题彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A自我超越B改进心智模式C团队学习D系统思考