单选题彼得·圣吉五项修炼的核心是（）A自我超越B建立共同愿景C系统思考D团队学习

单选题
彼得·圣吉五项修炼的核心是（）
A

自我超越

B

建立共同愿景

C

系统思考

D

团队学习

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学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙
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彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
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在五项修炼中，圣吉视系统思考为核心。()
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简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
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彼得.圣吉的代表著作是()A、管理理论的丛林B、科学管理原理C、第五项修炼D、再造企业
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彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。 A.自我超越B.团队创新C.心智模式D.系统思考
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在五项修炼中,彼得圣吉视系统思考为核心。() 此题为判断题(对，错)。
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彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智C、建立共同愿景D、系统思考
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在彼得·圣吉所提出的五项修炼中,其核心是() A.实现自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.进行系统思考
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提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特
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以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
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联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
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《第五项修炼》的作者是（）A、李开复B、杰克.韦尔奇C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克
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彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”就是要从全局的整体利益出发，放弃个人利益。
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彼得·圣吉五项修炼的核心是（）A、自我超越B、建立共同愿景C、系统思考D、团队学习
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在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）A、实现自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、进行系统思考
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五项修炼是由（）提出的A、科斯B、彼得•圣吉C、威洛比D、布坎南
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试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
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单选题彼得•圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（）。A自我超越B团队创新C心智模式D系统思考
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单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A朱兰B彼得斯C圣吉D科特
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判断题在五项修炼中，圣吉认为锻炼系统的思考能力是核心。A对B错
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多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
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问答题试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。
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问答题彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
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问答题联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
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问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
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单选题在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）A实现自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D进行系统思考
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