彼得·圣吉认为,一般组织学习经常有的障碍是() A、局限思考与归罪于外B、缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件C、从经验学习的错觉D、管理团体的迷思
提出了系统思考概念的学者是( )A.戴明B.彼得·圣吉C.朱兰D.石川馨
彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智C、建立共同愿景D、系统思考
在彼得·圣吉所提出的五项修炼中,其核心是() A.实现自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.进行系统思考
美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考
彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的（）A、倡导自我超越B、改善心智模式C、开展团队学习D、强化系统思考
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括（）A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
提出了系统思考概念的学者是（）。A、戴明B、彼得·圣吉C、朱兰D、石川馨
彼得·圣吉五项修炼的核心是（）A、自我超越B、建立共同愿景C、系统思考D、团队学习
彼得•圣吉认为，形成“深度汇谈”是开展团队学习的精髓。
在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）A、实现自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、进行系统思考
彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
单选题彼得•圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（）。A自我超越B团队创新C心智模式D系统思考
单选题彼得·圣吉五项修炼的核心是（）A自我超越B建立共同愿景C系统思考D团队学习
单选题提出了系统思考概念的学者是（）A戴明B彼得·圣吉C朱兰D石川馨
判断题在五项修炼中，圣吉认为锻炼系统的思考能力是核心。A对B错
多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
多选题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考
多选题彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括（）A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
单选题彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是（）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
单选题(10年真题)系统思考概念的提出者是( )A戴明B石川馨C休哈特D彼得·圣吉
单选题彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A自我超越B改进心智模式C团队学习D系统思考
单选题在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）A实现自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D进行系统思考
填空题美国学者彼得·圣吉将学习型团体建设概括为“五项修炼”，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、____和系统思考。