彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括()

  • A、自我超越
  • B、改善心智模式
  • C、建立共同愿景
  • D、团队学习
  • E、系统思考

相关考题:

彼德·圣吉认为,组织学习的方法有() A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考E、团队学习

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括( )。A.团队学习B.建立共同愿景C.系统思考D.改善心智模式E.自我超越 确认答案

下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考

圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是()自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成()系统思考是()。

彼德·圣吉提出的组织学习方法包括()A、系统思考B、自我超越C、改善心智模式D、建立共同愿景E、团队学习

学习型组织的5个组成部分分别为()A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。A、建立共同愿景B、团队学习C、改变心智模式D、自我超越E、系统思考

传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。

彼德·圣洁提出的组织学习方法包括()A、系统思考B、自我超越C、改善心智模式D、建立共同愿景E、团队学习

彼得·圣吉五项修炼的核心是()A、自我超越B、建立共同愿景C、系统思考D、团队学习

美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

彼得·圣吉认为系统思考需要有()来发挥其潜力。A、建立共同愿景B、改善心智模式C、团队学习D、自我超越

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

彼德圣吉提出的组织学习方法包括()A、自我超越B、改变心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

多选题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考

单选题根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。[2013年真题]A自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

多选题彼德圣吉提出的组织学习方法包括()A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

多选题彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括()A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

单选题彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

多选题彼德·圣吉提出的组织学习方法包括()A系统思考B自我超越C改善心智模式D建立共同愿景E团队学习

多选题彼德·圣洁提出的组织学习方法包括()A系统思考B自我超越C改善心智模式D建立共同愿景E团队学习

填空题美国学者彼得·圣吉将学习型团体建设概括为“五项修炼”,即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、____和系统思考。