下列哪一项不是魅力型领导精于管理的方面:()A、融资B、关注C、意义D、信任

下列哪一项不是魅力型领导精于管理的方面:()

  • A、融资
  • B、关注
  • C、意义
  • D、信任

相关考题:

下列哪一项不是管理的基本职能?()A、计划B、控制C、领导D、组织

管理者领导魅力具体体现方面为:人格魅力()。 A.思想的魅力B.梦想的魅力C.理性与激情D.冒险精神

下面哪一项是领导者(而不是管理者)的特征( )A.信赖控制B.创新C.正确地做事D.关注效率和方法

关注任务的完成以及员工的顺从,更多依靠奖励和惩罚来影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点A.交易型B.改变型C.魅力型D.特质型

关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要特点。A.交易型B.变革型C.魅力型D.特质型

在人才管理中,企业必须转变领导者的角色,将传统的命令型领导转变为( )领导。A.魅力型B.激励型C.影响型D.管理型

关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点。A.交易型B.改变型C.魅力型D.特质型

关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要特点。A:交易型B:改变型C:魅力型D:特质型

下列哪一项不是影响融资方式选择的因素()。A:经济环境B:汇率的变动C:融资变动D:资本结构

领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格,以下哪项不是行为论提出的领导风格。()A、变革性B、咨询领导型C、考虑周到型D、个人魅力型

下列哪一项不是企业至少应当关注的整体层面的风险:()A、组织架构B、人力资源C、资金管理D、信息系统

以下哪一项不属于韦伯的权威统治模式:()A、传统型B、魅力型C、原始型D、法理型

以下哪一项是管理者(而不是领导者)的特征()A、关注效率B、发展C、关注方向D、挑战

以下哪一个不是约翰·科特的观点()A、企业中管理和领导是不同的概念B、管理重在约束C、领导关注变革D、领导的重要性小于管理的重要性

以下哪一项是领导者(而不是管理者)的特征()A、信赖控制B、创新C、正确地做事D、关注效率和方法

说明领导魅力研究的意义。

下列属于交易型领导特征的是( )。A、魅力与激励B、智慧型刺激C、差错管理D、个性化关怀

下列哪一项不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力?()A、专业能力B、团队协作能力C、领导能力D、创新能力

不定项题关于魅力型领导理论的说法,正确的是( )。A魅力型领导者自信并且信任下属,对下属有高度的期望B能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等C魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效D当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到削弱

单选题关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点。A交易型B改变型C魅力型D特质型

不定项题曾先生的领导风格属于( )。A目标型B魅力型C权变型D发展型

单选题下列哪一项不是魅力型领导精于管理的方面:()A融资B关注C意义D信任

单选题以下哪一项是领导者(而不是管理者)的特征()A信赖控制B创新C正确地做事D关注效率和方法

单选题下列哪一项不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力?()A专业能力B团队协作能力C领导能力D创新能力

单选题以下哪一个不是约翰·科特的观点()A企业中管理和领导是不同的概念B管理重在约束C领导关注变革D领导的重要性小于管理的重要性

单选题以下哪一项是管理者(而不是领导者)的特征()A关注效率B发展C关注方向D挑战

单选题领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格,以下哪项不是行为论提出的领导风格。()A变革性B咨询领导型C考虑周到型D个人魅力型