填空题人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合性、()、科学性等。

填空题
人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合性、()、科学性等。

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相关考题:

人事管理现代化的根本标志是人事管理法制化。()

人事管理与人力资源管理的区别有()。A、人事管理视人为本,人力资源管理视人力资源为本B、人事管理多为被动反应,人力资源管理多为主动开发C、人事管理简单,人力资源管理丰富D、人事管理处执行层,人力资源管理出决策层E、人事管理为非生产与效益部门,人力资源管理为生产与效益部

人事管理一方面具有自然属性,另一方面还具有社会属性。自然属性源于它的(),社会属性源于它的政治性和阶级性。

如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。

人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。

人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合性、()、科学性等。

客户人事管理预警信号是一种宏观预警信号。()

人际关系这个词是在20世纪初由()率先提出的,也被称为人际关系论。A、美国人事管理协会B、欧洲人事管理协会C、中国人事管理协会D、英国人事管理协会

人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理,把此之前的人事管理称为传统人事管理。()

在传统人事管理中,独立的人事管理成本()“附带”人事管理的成本。A、大大少于B、大大多于C、等于D、有时大于、有时少于

人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的()A、载体B、灵魂C、原则D、内容

人事管理的实践活动是(),而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

人事管理学的特点()、综合性、实用性。

人事管理的社会属性源于它的()。

人事管理系统设计目标是:通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业人事管理效率的目的。

什么是企业劳动人事管理?劳动人事管理咨询有哪些特点?

下列关于人事管理阶段的说法中,错误的是()A、企业的人事管理在企业中的地位不高B、人事管理重视提高员工的全面生活质量C、人事管理工作基本上属于行政事务性的工作D、人事管理工作主要由人事部门人员执行,很少涉及组织高层的战略决策

罗伯特˙欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。

填空题人事管理的社会属性源于它的()。

单选题2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令,公布()。A事业单位人事管理条例B事业单位人事管理规定C事业单位人事管理规则D事业单位人事管理实施意见

填空题人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。

填空题人事管理学的特点()、综合性、实用性。

填空题人事管理一方面具有自然属性,另一方面还具有社会属性。自然属性源于它的(),社会属性源于它的政治性和阶级性。

填空题如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。

填空题人事管理的实践活动是(),而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

单选题人力资源管理与人事管理的区别不包括()A人力资源管理视员工为资源,人事管理视员工为成本B人力资源管理注重员工的培训开发,人事管理注重员工的使用C人力资源管理以人为中心,人事管理以事为中心D人力资源的管理内容没有人事管理那么丰富

判断题客户人事管理预警信号是一种宏观预警信号。()A对B错