人事行政是国家的人事机构，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化管理。()
人事监督的意义体现为()。 A.是实现人事管理活动科学公正的前提B.有利于人事管理的法制化C.有利于保障部门领导的指令得以实现D.是保障工作人员权益的重要措施
人事管理现代化的指标体系：科学化、法制化、（）、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。
人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
在传统人事管理中，独立的人事管理成本（）“附带”人事管理的成本。A、大大少于B、大大多于C、等于D、有时大于、有时少于
人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。
重视人的现代化这是人事管理现代化的（），也是要实施人事管理现代化的必然结果。
在人事管理现代化标志中，（）和民主化是人事管理的核心；法制化和公开化是科学化和民主化的保证。
人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
人事管理现代化的根本标志是（）A、掌握现代化的管理手段B、人事管理法制化C、人事管理队伍专业化D、人事机构设置现代化
什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？
填空题如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
填空题人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
填空题人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
填空题重视人的现代化这是人事管理现代化的（），也是要实施人事管理现代化的必然结果。
判断题人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。A对B错
填空题在人事管理现代化标志中，（）和民主化是人事管理的核心；法制化和公开化是科学化和民主化的保证。
多选题人力资源管理概念提出的意义有（ ）。A经济学中的人力资本理论的正式提出B在内容上进一步丰富了人事管理概念C标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段D是一种管理观念上的根本性变革E能够推动组织总体经营战略的实现
填空题人事管理现代化的指标体系：科学化、法制化、（）、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。