人事管理现代化的指标体系：科学化、法制化、（）、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。
人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。
人事管理现代化在人员使用上的要求是（）A、能位相应B、封闭管理C、动机诱导D、合理配置
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
（）是实现管理信息化和现代化的重要手段。A、学生管理信息系统B、办公自动化系统C、人事管理信息系统
重视人的现代化这是人事管理现代化的（），也是要实施人事管理现代化的必然结果。
在人事管理现代化标志中，（）和民主化是人事管理的核心；法制化和公开化是科学化和民主化的保证。
人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
人事管理现代化的根本标志是（）A、掌握现代化的管理手段B、人事管理法制化C、人事管理队伍专业化D、人事机构设置现代化
人事行政的现代化包括（）。A、观念现代化B、管理现代化C、技术手段现代化D、行为现代化E、方法现代化
人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。
人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）A、职位分类B、职位定编C、工资制度D、任用制度
单选题人事管理现代化在人员使用上的要求是（）A能位相应B封闭管理C动机诱导D合理配置
填空题重视人的现代化这是人事管理现代化的（），也是要实施人事管理现代化的必然结果。
判断题人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。A对B错
填空题在人事管理现代化标志中，（）和民主化是人事管理的核心；法制化和公开化是科学化和民主化的保证。
填空题如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
单选题（）是实现管理信息化和现代化的重要手段。A学生管理信息系统B办公自动化系统C人事管理信息系统
填空题人事管理现代化的指标体系：科学化、法制化、（）、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。