按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。 A、成就感B、奖金C、福利薪金D、晋升机会
赫茨伯格在双因素论中提出的激励因素包括()。 A.工资B.工作条件C.责任感D.晋升机会
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于激励因素的是（）。A、人际关系B、工作业绩得到认可C、工作的挑战性D、工作的稳定性
赫茨伯格的双因素理论中，保健因素是指（）。A、个人发展的可能B、薪金、个人需要C、晋升D、职务上的责任感
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A、满意因素B、激励因素C、奖赏因素D、晋升因素
根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于保健因素：（）A、照明B、职位晋升C、矿工的安全帽D、冬天的暖风E、工作的成就感
根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于激励因素：（）A、照明B、职位晋升C、对未来的期望D、职务上的责任感
下列因素中属于赫茨伯格的激励因素的有（）A、工作中的成就感B、上下级之间的关系C、公司政策D、晋升机会E、工作得到认可
在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。
根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。A、发展机会B、具有挑战性的工作C、奖金D、更大的工作责任
以下属于赫茨伯格“双因素理论”中提到的激励因素的是（）。 A、薪水B、人际关系C、责任感D、认可E、成长
多选题根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于激励因素的是（）。A人际关系B工作业绩得到认可C工作的挑战性D工作的稳定性
单选题赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A满意因素B激励因素C奖赏因素D晋升因素
单选题依据赫茨伯格的双因素理论，个人发展前景、充满晋升的机会、得到认可等因素属于 ( )A物质因素B经济因素C保健因素D激励因素
判断题赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A对B错
多选题下列因素中属于赫茨伯格的激励因素的有（）A工作中的成就感B上下级之间的关系C公司政策D晋升机会E工作得到认可
多选题以下属于赫茨伯格“双因素理论”中提到的激励因素的是（）。A薪水B人际关系C责任感D认可E成长
填空题在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
多选题依据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的有 ( )A薪金B个人发展前景C工作条件D公司政策E工作的安全性