问答题简述影响企业薪酬水平的微观因素。

问答题
简述影响企业薪酬水平的微观因素。

参考解析

解析：

相关考题：

简述企业薪酬水平宏观和微观两个层次的内容。
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关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是()A:薪酬水平一薪酬总额/企业平均人数B:薪酬水平是一个绝对的概念C:地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D:企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
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属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。A:市场因素B:地域因素C:政策法规D:企业决策层的薪酬态度
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关于薪酬水平的描述，下列不正确的是（ ）。A.薪酬水平=薪酬总额／企业平均人数B.薪酬水平是一个绝对的概念C.地域因素是影响企业薪酬水平的外部因素D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
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关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是( )A: 薪酬水平=薪酬总额／企业平均人数B: 薪酬水平是一个绝对的概念C: 地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D: 企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
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简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。?
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简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。
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影响薪酬水平的微观因素主要有哪几个方面？
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下列哪些是影响薪酬水平的微观因素（）A、劳动者个体的差别B、企业的性质C、薪酬分配的形式D、福利待遇的差别E、企业的经营状况
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企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为（）。A、宏观薪酬水平B、微观薪酬水平C、群体薪酬水平D、个体薪酬水平
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企业员工薪酬水平的主导因素是（）A、宏观因素B、微观因素C、国家法律D、经济发展阶段
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简述影响薪酬水平的宏观因素。
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简述影响员工薪酬水平的主要因素。
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多选题下列哪些是影响薪酬水平的微观因素（）A劳动者个体的差别B企业的性质C薪酬分配的形式D福利待遇的差别E企业的经营状况
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单选题企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为（）。A宏观薪酬水平B微观薪酬水平C群体薪酬水平D个体薪酬水平
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单选题企业员工薪酬水平的主导因素是（）A宏观因素B微观因素C国家法律D经济发展阶段
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