问答题简述影响薪酬水平的宏观因素。

问答题
简述影响薪酬水平的宏观因素。

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相关考题:

影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括()。 A、通货膨胀水平B、劳动力供求关系C、宏观经济政策D、经济系统的开放性

影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的外部宏观因素( )? A、国家相关法律、法规和政策B、企业的工作职务C、地区的经济发展水平D、 劳动力市场

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素,下列不属于宏观因素的是( )。A:国家经济运行状况B:经济增长率C:当前的经营收益状况D:劳动力市场的供求状况

简述企业薪酬水平宏观和微观两个层次的内容。

简述薪酬水平定位的制约因素。

影响薪酬水平的宏观因素有哪些?

简述影响薪酬的内在因素。

薪酬水平的影响因素

企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为()。A、宏观薪酬水平B、微观薪酬水平C、群体薪酬水平D、个体薪酬水平

影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面?

简述影响薪酬水平的宏观因素。

影响薪酬管理的外部因素有()。A、企业的竞争力B、地区、行业薪酬水平的差异C、企业制定的薪酬原则与策略D、政府的宏观调控政策E、国家法律法规

影响薪酬水平决策的因素有哪些?

简述影响员工薪酬水平的主要因素。

影响员工的薪酬水平的外部因素不包括()。A、政局的动荡B、经济形势与宏观经济政策C、劳动力市场状况D、政府立法

简述薪酬的影响因素。

简述影响薪酬预算的宏观环境。

多选题影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括()。A通货膨胀水平B劳动力供求关系C宏观经济政策D经济系统的开放性

多选题按照薪酬的不同层次,可将薪酬水平分为 ( )A宏观薪酬水平B微观薪酬水平C各职业薪酬水平D个人薪酬水平E企业薪酬水平

问答题影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面?

问答题(2014.4简35)简述影响企业薪酬水平的微观因素。

多选题影响薪酬管理的外部因素有()。A企业的竞争力B地区、行业薪酬水平的差异C企业制定的薪酬原则与策略D政府的宏观调控政策E国家法律法规

问答题影响薪酬水平的宏观因素有哪些?

单选题企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为()。A宏观薪酬水平B微观薪酬水平C群体薪酬水平D个体薪酬水平

问答题简述影响薪酬预算的宏观环境。

多选题影响企业薪酬水平的因素主要可以分为 ()A自然因素B宏观因素C微观因素D内部因素E外部因素