企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。A、参与劳动争议的调解B、帮助指导劳动合同签订C、执行企业劳动关系管理办法D、维护女职工的特殊利益

企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。

  • A、参与劳动争议的调解
  • B、帮助指导劳动合同签订
  • C、执行企业劳动关系管理办法
  • D、维护女职工的特殊利益

相关考题：

劳动关系的协调应属于()A、企业内部协调B、企业外部协调C、企业与社会的协调D、企业与企业的协调
查看答案
外资企业劳动关系存在的问题主要有()。 A.工会力量薄弱B.劳资双方力量失衡C.劳动合同短期化现象突出D.工资待遇低E.难以建立劳动关系协调机制
查看答案
下列各项中，属于多元化公司总体战略的核心要素的是（）。A.明确企业竞争战略B.选择企业可以竞争的经营领域C.协调每个职能中各种活动之间的关系D.协调不同职能与业务流程之间的关系
查看答案
劳动关系法主要由( )构成。A.实现劳动关系中劳动者权益(或称动条件)基准化(即制定和实施劳动基准)为基本职能的各项劳动法律制度B.实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度C.保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件，或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度D.劳动行政与劳动监督等法律制度
查看答案
下列各项中，属于业务单位战略核心要素的是（ ）。A.选择企业可以竞争的经营领域B.协调每个职能中各种活动之间的关系C.协调不同职能与业务流程之间的关系D.明确企业的竞争战略
查看答案
下面关于工会的说法不正确是（）A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点C、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势D、工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展
查看答案
企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。A、促进企业发展B、加强党的领导C、维护职工权益D、协调劳动关系
查看答案
工会在协调劳动关系争议中，聘请律师发生的支出借方记入（）会计科目。
查看答案
下面关于工会的说法不正确的是（）。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
查看答案
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是（）。A、劳动关系法B、劳动标准法C、劳动保障法D、劳动行政法
查看答案
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。A、横向协调B、自行协调C、内部协调D、外部协调E、事前协调
查看答案
简述工会在调整劳动关系中的作用。
查看答案
下面关于工会的说法正确的是（）。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
查看答案
国际公共关系协会在《墨西哥宣言》中，强调了公共关系的（）职能。A、传播管理B、关系协调和平衡C、咨询D、传播
查看答案
公共关系的职能主要有（）。A、沟通协调B、危机处理C、信息检测D、建立知晓
查看答案
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。A、有利于企业约束员工B、加强企业的民主管理C、有利于协调劳动关系D、维护职工的合法权益E、弥补劳动法律法规的不足
查看答案
工会在调整劳动关系中的地位？
查看答案
企业工会在员工申诉过程中的职能包括哪些？
查看答案
人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）A、制定修改企业劳动规章制度B、加强劳动合同管理C、深入员工、倾听员工声音D、了解员工动态，预防劳动争议发生
查看答案
以下（）属于企业劳动关系预警内容。A、协调企业劳动关系B、劳动争议预防C、劳动争议调解D、建立企业劳动关系协调机制
查看答案
多选题多元化公司总体战略的核心要素不包括( )。A协调不同职能与业务流程关系B协调每个职能中各种活动关系C选择企业可以竞争的经营领域D明确企业竞争战略
查看答案
多选题以下（）属于企业劳动关系预警内容。A协调企业劳动关系B劳动争议预防C劳动争议调解D建立企业劳动关系协调机制
查看答案
单选题由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是()。A劳动关系法B劳动标准法C劳动保障法D劳动行政法
查看答案
多选题人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）A制定修改企业劳动规章制度B加强劳动合同管理C深入员工、倾听员工声音D了解员工动态，预防劳动争议发生
查看答案
多选题企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。A参与劳动争议的调解B帮助指导劳动合同签订C执行企业劳动关系管理办法D维护女职工的特殊利益
查看答案
单选题多元化公司总体战略的核心要素是（）。A选择企业可以竞争的经营领域B协调每个职能中各种活动关系C明确企业竞争战略D协调不同职能与业务流程关系
查看答案
单选题用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。（）A企业劳动关系管理办法的执行者B企业劳动关系管理办法的反馈者C企业劳动关系管理的协调者D企业劳动关系管理办法的实践者
查看答案
热门标签