集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A、有利于企业约束员工B、加强企业的民主管理C、有利于协调劳动关系D、维护职工的合法权益E、弥补劳动法律法规的不足
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。
- A、有利于企业约束员工
- B、加强企业的民主管理
- C、有利于协调劳动关系
- D、维护职工的合法权益
- E、弥补劳动法律法规的不足
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劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法参考答案:ABCD 劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法
在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同参考答案:BCD 在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在( )。(A)订立集体合同有利于协调劳动关系(B)有利于加强企业的民主管理(C)有利于维护职工全法权益(D)弥补劳动法律法规的不足(E)有利于工会作用的发挥
我国在区域性、行业性集体合同推进工作中取得的成效有()。A、创新了集体合同形式,扩大了集体合同的覆盖面B、建立健全了利益协调机制,促进劳动关系协调发展C、规范了企业的劳动用工管理,促进了企业发展D、拓展了工会维权空间,切实维护了职工的合法权益
多选题劳动关系的协调机制包括()。A雇用惯例B劳动基准C劳动合同D集体合同