简述工会在调整劳动关系中的作用。

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调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为()A、文献调查法B、抽样调查法C、问卷调查法D、社会调查法

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劳动关系制度的重点是()以及通过制定一定的规章和协议对其进行调整。

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职业生涯理论包括以下几种理论()A、职业自我论B、职业决策论C、职业生涯整体发展论D、无职业论

劳动效用

劳动集体士气的效应主要有()。A、影响劳动生产率B、影响劳动者个人自身的发展C、影响劳动集体的生存与发展D、影响企业内部的分工协作E、影响企业的统一管理

劳务关系

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