企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。A、促进企业发展B、加强党的领导C、维护职工权益D、协调劳动关系
企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。
- A、促进企业发展
- B、加强党的领导
- C、维护职工权益
- D、协调劳动关系
相关考题：
下面关于工会的说法不正确是（）A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点C、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势D、工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展
工会工作与经济工作紧密相连，只有企业发展了，工会维护职工权益才有基础。此次中国工会章程修改，专门增写了“促进企业发展，（）”的企业工会工作原则。A、维护职工权益B、促进社会发展C、维护企业权益
下面关于工会的说法不正确的是（）。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
下面关于工会的说法正确的是（）。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，根据（）制定《企业工会工作条例》。A、《工会法》B、《劳动法》C、《中国工会章程》D、《社会保险法》
区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）A、创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B、建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展C、规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D、拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
我国在区域性、行业性集体合同推进工作中取得的成效有（）。A、创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B、建立健全了利益协调机制，促进劳动关系协调发展C、规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D、拓展了工会维权空间，切实维护了职工的合法权益
多选题我国在区域性、行业性集体合同推进工作中取得的成效有（）。A创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B建立健全了利益协调机制，促进劳动关系协调发展C规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D拓展了工会维权空间，切实维护了职工的合法权益
多选题区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）A创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展C规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益