企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来，质量文化具有（）功能。A、凝聚B、约束C、启蒙D、辐射E、服务

企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来，质量文化具有（）功能。

  • A、凝聚
  • B、约束
  • C、启蒙
  • D、辐射
  • E、服务

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企业文化建设的中心任务是()。 A.塑造企业形象B.扩大企业影响C.提高产品质量D.提高员工素质
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董事会在企业战略管理中的作用主要体现在() A、战略决策B、确立企业使命C、鼓舞员工士气D、建立企业文化
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关干企业形象，正确的理解是()。A.企业信誉是企业形象的本质B.提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心C.企业整体形象由企业员工个人形象积累而成D.企业形象对员工个人发展产生重要影响
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关干企业形象，正确的理解是()。(A)企业信誉是企业形象的本质(B)提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心(C)企业整体形象由企业员工个人形象积累而成(D）企业形象对员工个人发展产生重要影响
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按我国《公司法》的规定，企业对员工承担的社会责任有()。A.按时足额发放劳动报酬B.诚实守信，不滥用公司人格C.确保产品质量，保障消费安全D.培育良好的企业文化
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一种积极的企业文化具有良好的(),能够使员工士气步入良性循环轨道,并长期处于最佳状态。 A.维系功能B.协调功能C.导向功能D.激励功能
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薪酬对企业的作用包括( )。A．改善经营绩效B．为员工提供基本生活保障C．对员工产生心理激励D．塑造和强化企业文化E．支持企业变革
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企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业()功 A.凝聚B.约束C.启蒙D.辐射E.服务
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企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来,质量文化具有()功能。 A.激励B.约束C.导向D.辐射E.服务
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薪酬对企业的作用包括()。A:改善经营绩效B:为员工提供基本生活保障C:对员工产生心理激励D:塑造和强化企业文化E:支持企业变革
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服务企业履行服务承诺，在资源配置上支持质量管理活动，建立以质量为核心的服务企业文化，就能使企业各个管理层次都自觉为维持良好的产品质量做出贡献。
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人力资源培训的作用有（）。A、提高员工的士气B、降低员工流动率C、是建立优秀企业文化的有力杠杆D、是提高其综合素质的重要手段E、有利于形成良好的企业文化
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绩效管理的意义在于（　）。A、人事计划的制定依据B、工作分析的前提C、分析员工总体素质状况D、企业文化建设E、评估员工士气和工作氛围
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企业健康管理项目期望和关注的结果是A、健康效益B、企业的出勤率提高C、企业的工作绩效提高D、企业的士气/凝聚力增强E、企业员工流失率的降低
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有利于员工了解其工作实绩，有利于企业发现员工的不足以及待开发潜能，为企业甄别高或低绩效员工及为企业的奖惩提供依据，帮助企业进行人事决策等是指（）A、员工考核B、绩效管理系统C、绩效管理目的D、绩效管理标准
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绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）A、绩效改进的要求B、部门目标C、部门职责D、员工薪酬
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企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标，体现了（）A、绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B、绩效考核必须坚持战略导向C、企业的绩效考核需要不断的改进D、绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
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员工援助计划的目的是（　）。A、提高员工工作绩效B、改善组织管理C、建立良好的组织文化D、提高员工福利E、扩大企业规模
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企业文化的精髓是（）A、企业管理B、企业环境C、员工关系D、绩效文化
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企业对员工“洗脑”沟通，从而转变员工观念的方式是（）A、绩效管理宣传B、企业文化C、绩效管理动员D、绩效管理评估
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以下哪种文化不会对员工产生明显的影响（）.A、企业文化B、社会文化C、宗教文化D、安全文化
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单选题企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标，体现了（）A绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B绩效考核必须坚持战略导向C企业的绩效考核需要不断的改进D绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
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单选题企业文化的精髓是（）A企业管理B企业环境C员工关系D绩效文化
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单选题企业对员工“洗脑”沟通，从而转变员工观念的方式是()A绩效管理宣传B企业文化C绩效管理动员D绩效管理评估
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多选题人力资源培训的作用有（）。A提高员工的士气B降低员工流动率C是建立优秀企业文化的有力杠杆D是提高其综合素质的重要手段E有利于形成良好的企业文化
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多选题绩效管理的意义在于（　）。A人事计划的制定依据B工作分析的前提C分析员工总体素质状况D企业文化建设E评估员工士气和工作氛围
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单选题下列属于企业的社会责任中企业对员工责任的是（　）。A完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化B诚实守信，不滥用公司人格C确保产品质量，保障消费安全D招聘残疾人到企业工作
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