企业文化建设的中心任务是()。 A.塑造企业形象B.扩大企业影响C.提高产品质量D.提高员工素质
塑造企业的良好形象要在( )上下工夫。 A.产品质量B.服务质量C.诚信意识SXB 塑造企业的良好形象要在（ ）上下工夫。A.产品质量B.服务质量C.诚信意识D.销售数量
现代企业文化具有（ ）功能A．导向B．约束C．凝聚D．激励
下列选项中属于职业道德作用的是()。A.增强员工的独立性B.增强企业的凝聚力C.规范保安员的服务行为D.增加员工的福利E.塑造良好的企业形象
企业导入CIS需要具备以下基本条件()。 A.合格的产品质量B.基本的经营服务C.优质的企业商誉度D.良好的顾客满意度E.企业文化完成变革
视觉营销系统的主要目的是( )。A.对内塑造企业文化B.营造氛围C.感染员工士气D.对外进行服务文化传播E.业务宣传
关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。A．企业价值观是企业文化建设的核心B．文盲甚至可以成为企业家，没有文化同样能造就一流企业C．好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用D．企业文化是务虚的事情，对企业经营不会起重要作用
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。 A.约束B.导向C.辐射D.凝聚
企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来,质量文化具有()功能。 A.激励B.约束C.导向D.辐射E.服务
下列选项中属于职业道德作用的是()。A.增强员工的独立性B.增强企业的凝聚力C.决定企业的经济效益D.增加员工的福利E.塑造良好的企业形象
现代企业的文化功能有（ ）。A.导向功能B.离散功能C.约束功能D.凝聚功能
企业健康管理项目期望和关注的结果是A.健康效益B.企业的出勤率提高C.企业的工作绩效提高D.企业的士气/凝聚力增强E.企业员工流失率的降低
根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是（ ）。A．增强企业凝聚力B．促进员工身心健康C．降低员工士气D．提高生产效率E．改善员工工作情绪
企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善
企业安全文化的主要功能有()。A.约束功能B.辐射和同化功能C.激励功能D.导向功能 E.凝聚功能
企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的（ ）作用的结果。A.凝聚B.约束C.激励D.竞争力
按我国《公司法》的规定，企业对员工承担的社会责任有（ ）。A.按时足额发放劳动报酬B.诚实守信，不滥用公司人格C.确保产品质量，保障消费安全D.培育良好的企业文化
福利对促进企业的发展具有十分重要的意义，具体包括（ ）A.激励、凝聚员工B.提高员工士气C.降低员工辞职率D.吸引优秀员工E.提高企业经济效益
企业绩效管理是企业一个重要的检测手段，它可以（ ）。A.检验员工的士气B.检验员工的工作态度、技能水平C.也可反映企业领导行为方式D.检验员工的素质状况和岗位适应度E.反映团队及企业精神、凝聚力程度
企业文化对社会的影响是指企业文化的（）A、辐射功能B、导向功能C、约束功能D、凝聚功能
企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来，质量文化具有（）功能。A、凝聚B、约束C、启蒙D、辐射E、服务
企业文化对企业具有（）、凝聚、激励、约束、辐射、品牌的作用。
合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）A、激励B、约束C、凝聚D、导向
单选题企业文化对社会的影响是指企业文化的（）A辐射功能B导向功能C约束功能D凝聚功能
填空题企业文化对企业具有（）、凝聚、激励、约束、辐射、品牌的作用。
单选题TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）A导向功能B凝聚功能C约束功能D辐射功能
( 难度：中等)质量文化的功能包括A.物质功能B.凝聚功能C.约束功能D.辐射功能