企业健康管理项目期望和关注的结果是A、健康效益B、企业的出勤率提高C、企业的工作绩效提高D、企业的士气/凝聚力增强E、企业员工流失率的降低
企业健康管理项目期望和关注的结果是
- A、健康效益
- B、企业的出勤率提高
- C、企业的工作绩效提高
- D、企业的士气/凝聚力增强
- E、企业员工流失率的降低
相关考题：
对项目干系人管理的主要目标是（ ）。A.调查项目干系人的需求和期望，以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.关注对项目影响力最大的干系人的需求以便施加影响。C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持，使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响
企业健康管理是指企业管理者结合健康医疗服务和信息技术，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时，针对企业员工及企业集体人群的健康危险因素.进行全方位的管理与服务。根据上述定义，下列属于企业健康管理的一项是（ ）。A．为员工办理医疗保险和工伤保险B．对拟录取的新员工进行健康检查C．三八妇女节时为女员工发放蜂蜜等保健食品D．每三个月组织全体员工去医院进行一次体检
企业在制定，实施与评审职业安全健康方针政策时需充分考虑的是（ ）A．其他同行企业的职业安全健康方针B．所适用的法规和其他要求C．社会对职业安全健康管理工作体系 的关注程度D．企业过去与现在的职业安全健康绩效E．员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议
下列关于企业级项目管理的特点描述错误的是（）。A、超越项目层面，站在企业整体层面看待项目管理B、从企业高层管理者的角度，对企业内的各项任务实施项目管理C、关注整个企业范围内的重点项目进行个别项目管理D、面向目标、面向成果的系统管理方法
健康管理伦理原则中“公平合理原则”指的是（）A、健康管理不应只关注高端人群B、健康管理服务项目价格公开合理C、健康管理服务对象应平等享有卫生资源D、健康管理做到绝对平均E、健康管理服务人员与对象形成双向互动关系
企业在制定与评审职业安全健康方针时需充分考虑的是：（）。A、其他同行企业的职业安全健康方针B、所适用的法规和其他要求C、社会对职业安全健康管理体系的关注程度D、企业过去与现在的职业安全健康绩效
多选题健康管理伦理原则中“公平合理原则”指的是（ ）。A健康管理不应只关注高端人群B健康管理服务项目价格公开合理C健康管理服务对象应平等享有卫生资源D健康管理做到绝对平均E健康管理服务人员与对象形成双向互动关系
单选题下列关于企业级项目管理的特点描述错误的是（）。A超越项目层面，站在企业整体层面看待项目管理B从企业高层管理者的角度，对企业内的各项任务实施项目管理C关注整个企业范围内的重点项目进行个别项目管理D面向目标、面向成果的系统管理方法