如何有效的激励船员:()A、满足船员的合理需求;B、结合船员特点分配工作;C、合理运用目标激励;D、均是。

如何有效的激励船员:()

  • A、满足船员的合理需求;
  • B、结合船员特点分配工作;
  • C、合理运用目标激励;
  • D、均是。

相关考题:

有效地组织和激励船员,酌情处理有关事务,是船上安全管理能否成功的关键所在。此题为判断题(对,错)。

如何在实际工作中对员工进行有效激励?

激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有:()Ⅰ、机制化激励Ⅱ、信念激励Ⅲ、观念激励 A、Ⅰ+ⅢB、仅仅是ⅡC、仅仅是ⅢD、Ⅱ+Ⅲ

对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是() A、信念激励能使船员主动遵守安全管理标准B、观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定C、信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感D、观念激励是组织化控制手段

如何使评价有效发挥激励作用?

有效的激励船员?

建设工程监理组织如何有效地细条好各方关系,基本上要靠有效地激励和良好的交际工作。

下列哪些不利于有效的激励船员:()A、检查体制是否公平;B、结合船员特点分配工作;C、奖励与绩效挂钩;D、经常指责指责批评船员。

有效地组织和激励船员,酌情处理有关事务,是船上安全管理能否成功的关键所在。

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如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队(报酬作用)?

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问答题如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队(报酬作用)?

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问答题有效的激励船员?

判断题有效地组织和激励船员,酌情处理有关事务,是船上安全管理能否成功的关键所在。A对B错

问答题试述如何提高激励的有效性?

问答题在管理实践中如何有效地运用期望激励理论?

单选题对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是()。A信念激励能使船员主动遵守安全管理标准B观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定C信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感D观念激励是组织化控制手段

单选题对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其中观念激励是安全激励的最高境界,其核心是()。A能使船员主动遵守安全管理标准B对船员的组织化控制C对船员专业技能的控制D保证安全和保护环境的责任感和使命感

单选题下列哪些不利于有效的激励船员:()A检查体制是否公平;B结合船员特点分配工作;C奖励与绩效挂钩;D经常指责指责批评船员。

问答题如何进行有效地激励?

单选题如何有效的激励船员:()A满足船员的合理需求;B结合船员特点分配工作;C合理运用目标激励;D均是。