对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是() A、信念激励能使船员主动遵守安全管理标准B、观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定C、信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感D、观念激励是组织化控制手段

对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是()

A、信念激励能使船员主动遵守安全管理标准

B、观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定

C、信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感

D、观念激励是组织化控制手段


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一个职工的行为发生偏差,领导扣其当月的奖金,这属于( )。A. 正强化激励B. 负强化激励C. 榜样激励D. 外部激励E. 内在激励

激励的基本途径包括()A、工资激励B、外在激励C、表扬激励D、内在激励

对下列有关船员响应管理理解正确的是:()Ⅰ、船员响应直接关系到控制人为因素的效果Ⅱ、轮机长在对轮机人员的激励中应维护和巩固他们的安全信念Ⅲ、根据船员不同需要设置机制化激励 A、仅仅是ⅠB、Ⅱ+ⅢC、Ⅰ~ⅢD、Ⅰ+Ⅱ

激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有:()Ⅰ、机制化激励Ⅱ、信念激励Ⅲ、观念激励 A、Ⅰ+ⅢB、仅仅是ⅡC、仅仅是ⅢD、Ⅱ+Ⅲ

对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其中观念激励是安全激励的最高境界,其核心是()。 A、能船员主动遵守安全管理标准B、对船员的组织化控制C、对船员专业技能的控制D、保证安全和保护环境的责任感和使命感

一个深谙激励之道的领导者,应是能够正确处理外在激励和内在激励之间关系的人。() 此题为判断题(对,错)。

从激励内容角度,可以将激励划分为()。A物质激励B外在激励C精神激励D内在激励

激励的方法分为内在激励和外在激励,结合实例谈谈怎么激励企业员工更好的工作。

【单选题】对人具有根本性的激励作用的是()A.外在激励B.内在激励C.精神激励D.物质激励