关于如何设定自己的目标,如下描述正确的是?()A、要想清楚为什么要做,并明确目标B、设定关键任务C、通过按时、定时等方法进行时间管理D、在设定的时间内检查关键任务的达成度

关于如何设定自己的目标,如下描述正确的是?()

  • A、要想清楚为什么要做,并明确目标
  • B、设定关键任务
  • C、通过按时、定时等方法进行时间管理
  • D、在设定的时间内检查关键任务的达成度

相关考题:

以下关于系统目标分析的描述中,不正确的是A.目标设定的标准应该是可度量的B.目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度C.目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求D.目标只要一旦设定,在任何时候都不能随意改变或修正

关于设定理财目标的表述中,( )是不科学的。A.理财目标必须具有现实性B.理财目标可以不分期限和先后顺序C.理财目标设定时要具体明确D.理财目标必须考虑客户的现金准备

以下关于系统目标分析的描述中,正确的是A.目标设定的标准应该是可度量的B.目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度C.目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求D.目标只要一旦设定,在任何时候都不能随意改变或修正

下列哪一项不属于设定理财目标的关键因素?( )A.预期报酬率B.教育的程度C.明确的金额D.目标达成的时间

在目标管理中,对目标的正确描述是A.目标数目越多越好B.目标应明确、恰当C.全部交给下级完成D.设定目标后不需定期评价E.目标的设定关键在于意义,而不是可考 核性

关于设定理财目标的表述中,()是不科学的。A:理财目标必须具有现实性B:理财目标可以不分期限和先后顺序C:理财目标设定时要具体明确D:理财目标必须考虑客户的现金准备

关于目标分解法的说法正确的是()A:目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法B:需要确定战略的总目标和分目标C:进行业务价值树的决策分析D:各项业务关键驱动因素分析E:目标分析法又称关键分析法

目标分解法采用的是()设定目标的方法。A:平衡计分卡B:关键绩效C:合成考评D:经验总结法

()是服务设计的关键环节。A、设定服务目标B、明确客户服务界面C、服务项目设计D、服务流程设计

对未达成目标的服务项目进行分析时,一般来说,是根据对标分析法,通过与服务设定之初企业选定的()进行对比来实现。A、任务B、目标C、目标值D、计划

以下对目标的设定的要求正确的是()A、目标设定可以模糊一点,可在实施过程中慢慢明确B、目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达C、目标的设定可以比较概略D、在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

通过设定目标并评价目标的完成情况,能够做到()。A、为团队提供一致的方向B、在不重要的任务上投入更多精力C、激励自己D、促进全面的工作满意

下列属于渠道设计流程的是()。A、设定营销目标B、确定渠道目标C、发行广告D、明确渠道任务E、确定可行的渠道结构

设定一个明确的远景目标的方法主要有:()A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标B、设定实现目标各阶段的时限C、列出实现目标所需的条件D、将目标远景作为你心底向往的动力

下列关于目标成本定价法的顺序正确的是()A、选定目标价格-设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现B、研发产品-选定目标价格-分析成本组成C、设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-选定目标价格D、设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-研发产品

在设定个人目标时,以下描述正确的是()。A、设立个人目标就是面向未来的思维状态,对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。B、在设定个人目标时,目标无需具体化、明确化。C、个人目标的设定,不需要不断总结反馈来及时调整目标。D、建立目标要有挑战性,可以有不能实现的目标。

服务目标达成情况反映了客户服务的好坏,设定服务目标包含()。A、明确服务提升方向B、设定具体的服务提升指标C、设定服务提升方向D、设计服务提升方案

()指个体在认识自我和环境分析的基础上,为自己设定发展目标,并对目标进行分解,并采取措施,逐项完成各项任务,最终实现发展目标的过程。A、目标管理B、经营管理C、职业生涯管理D、职业兴趣管理

目标管理成功的关键在于()A、员工参与有关的决策会议B、确保所有员工有明确的目标C、允许员工根据项目的总目标设定自己的目标D、允许员工各行其事

多选题设定一个明确的远景目标的方法主要有:()。A首先解答自己为什么要设定这样一个目标B设定实现目标各阶段的时限C列出实现目标所需的条件D将目标远景作为你心底向往的动力

单选题在设定个人目标时,以下描述正确的是()。A设立个人目标就是面向未来的思维状态,对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。B在设定个人目标时,目标无需具体化、明确化。C个人目标的设定,不需要不断总结反馈来及时调整目标。D建立目标要有挑战性,可以有不能实现的目标。

多选题通过设定目标并评价目标的完成情况,能够做到()。A为团队提供一致的方向B在不重要的任务上投入更多精力C激励自己D促进全面的工作满意

单选题规划供应链的首要任务是(  )。A客户服务目标的设定 B成本设定 C物流网络的设定 D利润的设定

单选题下列关于目标成本定价法的顺序正确的是()A选定目标价格-设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现B研发产品-选定目标价格-分析成本组成C设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-选定目标价格D设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-研发产品

单选题对于Smart原则中的可实现性以下正确的是()。A目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成B目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成C目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成D目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成

多选题()+()=目标的达成()A正确的目标设定B严格的执行力C严格的过程控制D正确的达成方法

单选题以下对目标的设定的要求正确的是()A目标设定可以模糊一点,可在实施过程中慢慢明确B目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达C目标的设定可以比较概略D在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较