以下关于系统目标分析的描述中，正确的是A．目标设定的标准应该是可度量的B．目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度C．目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求D．目标只要一旦设定，在任何时候都不能随意改变或修正

以下关于系统目标分析的描述中，正确的是

A．目标设定的标准应该是可度量的

B．目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度

C．目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求

D．目标只要一旦设定，在任何时候都不能随意改变或修正

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在季度分析中,我们设定的目标应该是()。 A、计划目标B、市场目标C、存量目标D、增量目标

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以下关于信息系统目标分析的描述中，正确的是A．目标的设定无法度量B．目标不应过高或过低C．目标只需符合当前需要D．目标一旦设定就不能修改

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以下关于系统目标分析的描述中，不正确的是A．目标设定的标准应该是可度量的B．目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度C．目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求D．目标只要一旦设定，在任何时候都不能随意改变或修正

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员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

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对系统分析中目标分析的正确描述是( )。A．目标设定的标准是无法度量的B．目标尽可能高标准C．目标一旦确定就不能更改D．目标是由企业环境和功能需求确定的

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对系统分析中目标分析的正确描述是A．目标设定的标准是无法度量的B．目标应尽可能高标准C．目标一旦确定就不要修改D．目标是由企业环境和功能需求确定的

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对系统分析中目标分析的正确描述是( )。A．目标设定的标准是无法度量的B．目标应尽可能高标准C．目标一旦确定就不要修改D．目标是由企业环境和功能需求确定的

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标准绩效的设定要符合下列原则中的（）。A挑战标准B可实现标准C行业平均标准D目标绩效

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