多选题我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A建立规范化的信息采集制度B建立现代化的信息发布手段C保证统计调查资料的及时性、准确性D建立科学化的工资指导价位制定方法E保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

多选题
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
A

建立规范化的信息采集制度

B

建立现代化的信息发布手段

C

保证统计调查资料的及时性、准确性

D

建立科学化的工资指导价位制定方法

E

保证工资指导价位能真实反映劳动力价格


参考解析

解析: 此题属于较偏性题目。
“我国劳动力市场工资指导价位制度仍在建设、完善之中,具体目标是:
1.建立规范化的信息采集制度,保证统计调查资料的及时性、准确性;
2.建立科学化的工资指导价位制定方法,保证工资指导价位能真实反映劳动力价格,并体现政府宏观指导意图;
3.建立现代化的信息发布手段,使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者。”

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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的及时性、准确性D.建立科学化的工资指导价位制定方法E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

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劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②③

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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括(  )。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段.C.保证统计调查资料的可计算性D.建立科学化的工资指导价位制定方法E.保证工资指导价位稳定上升

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