多选题制定劳动力市场工资指导价位时，应（ ）。[2013年5月二级真题]A坚持市场取向B优先考虑企业C定期公开发布D优先保护劳动者E科学地考虑指导价位差别的因素
多选题
制定劳动力市场工资指导价位时，应（ ）。[2013年5月二级真题]
A
坚持市场取向
B
优先考虑企业
C
定期公开发布
D
优先保护劳动者
E
科学地考虑指导价位差别的因素
参考解析
解析：
在制定劳动力市场工资指导价位时，应科学地考虑指导价位差别的因素。劳动力市场工资指导价位的制定应注意：①坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。②坚持实事求是。在每年6～7月公开发布工资指导价位，每年发布一次。
在制定劳动力市场工资指导价位时，应科学地考虑指导价位差别的因素。劳动力市场工资指导价位的制定应注意：①坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。②坚持实事求是。在每年6～7月公开发布工资指导价位，每年发布一次。
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