社会人假设相应的管理理论是X理论。()

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社会人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

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经济人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设 A. “自我实现人”假设B. “经济人”假设C. “复杂人”假设D. “社会人”假设

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设

人性假设理论包括()。A.X理论B.Y理论C.社会人假设D.复杂人假设E.W理论

“任何组织绩效之低落都应归与管理”的观点是基于什么人的假设提出的?A.X理论B.Y理论C.Z理论D.社会人假设

29、人性假设理论包括()。A.X理论B.Y理论C.社会人假设D.复杂人假设E.W理论

目标管理的理论基础是()。A.X理论B.Y理论C.Z理论D.社会人假设