管理学的人性假设有A. 经济人假设B. 社会人假设C. X理论与Y理论D. 复杂人假设E. “自我实现人”假设

管理学的人性假设有

A. 经济人假设

B. 社会人假设

C. X理论与Y理论

D. 复杂人假设

E. “自我实现人”假设

相关考题：

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设

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X理论符合人性假设中的____假设类型A. 经济人B. 社会人C. 自我实现人D. 复杂人

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下列选项中属于管理学中对人性的假设有：()A、经济人假设B、社会人假设C、利己人假设D、复杂人假设E、自我实现人假设

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人性理论中最著名的几种与管理有关的人性理论是( )。 A.自然人假设B. 经济人假设C. 社会人假设D. 自我实现人假设E. 复杂人假设

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士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。 A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设

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人性假设理论有()A. 经济人假设B. 社会人假设C. 自我实现人假设D. 复杂人假设

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下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是()。A:“经济人”假设B:“社会人”假设C:“自我实现人”假设D:“复杂人”假设

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人性假设理论包括（）。A．经济人假设B．社会人假设C．自我实现人假设D．复杂人假设

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7、X理论基于的人性假设是（）。A．经济人假设B．社会人假设C．自我实现人的假设D．复杂人假设

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