下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是()。A:“经济人”假设B:“社会人”假设C:“自我实现人”假设D:“复杂人”假设

下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是()。

A:“经济人”假设
B:“社会人”假设
C:“自我实现人”假设
D:“复杂人”假设

参考解析

解析：“复杂人”假设是在“X理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。该理论认为，X理论并非一无是处，无处可用；Y理论也不是一切都好，普遍适用。根据这一结果，莫尔斯和洛希提出了“超Y理论”。这一理论体现了“复杂人”假设的主要观点。

相关考题：

人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是() A.Z理论B.Y理论C.X理论D.W理论
查看答案
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设
查看答案
美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。 A、X理论B、Y理论C、X理论mdashmdashY理论D、超Y理论
查看答案
下列中认为人性本善理论的是: A、A理论B、X理论C、Y理论D、C理论
查看答案
X理论以人性本善为假设前提,Y理论以人性本恶为假设前提。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
(2011年)下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。 A．“经济人”假设 B．“复杂人”假设 C．“社会人”假设 D．“自我实现人”假设
查看答案
以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是A.x理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B.X理论认为人是懒惰的C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制D.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的E.Y理论认为人是喜欢工作的
查看答案
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B、X理论认为人时懒惰的C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制D、Y理论认为人不愿意负责任，人是懒惰的E、Y理论认为人时喜欢工作的
查看答案
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是A:X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B:X理论认为人是懒惰的C:Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制D:Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的E:Y理论认为人是喜欢工作的
查看答案
X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
查看答案
在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论E、W理论
查看答案
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
查看答案
下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是（）A、X理论假定人性是恶的B、X理论假定人性是善的C、Y理论假定人性是恶的D、Y理论假定人性是善的
查看答案
从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）A、X理论B、人的需要理论C、4种人性假设D、X理论与Y理论结合E、Y理论
查看答案
在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）A、W理论B、X理论C、Y和超Y理论D、Z理论
查看答案
根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论
查看答案
X理论和Y理论都既非一无是处，也非普遍适用。
查看答案
说明管理学家麦克格雷戈有关人性假设的"X"理论和"Y"理论。你认为现实中的实际情况应该是怎样的？
查看答案
X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。
查看答案
主张金钱刺激和严厉惩罚并用的“胡萝卜加大棒”政策是哪种人性假设理论的观点（）A、x理论B、y理论C、超y理论D、z理论
查看答案
在对管理者对人性的假设方面，认为员工能自我控制，承担责任的积极理论是（）A、X理论B、U理论C、Y理论D、Z理论
查看答案
美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。
查看答案
Y理论的假设认为人性本善。
查看答案
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
查看答案
下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（　）。A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设
查看答案
判断题X理论和Y理论都既非一无是处，也非普遍适用。A对B错
查看答案
单选题下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（　）。A“经济人”假设B“复杂人”假设C“社会人”假设D“自我实现人”假设
查看答案
判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A对B错
查看答案
热门标签