社会人假设相应的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

社会人假设相应的管理理论是：

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论

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假设人的本性是厌恶工作的理论是( ) A . x 理论B . y 理论C . z 理论D . 人际关系理论
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麦格雷戈提出的( )是对“经济人”假设的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”
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社会人假设相应的管理理论是Y理论。()
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自动人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
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把人看成是社会人的是() A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论
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在“社会人”的假设基础上，梅奥提出了（）。A．X理论B．人际关系理论C．Y理论D．超Y理论
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目标管理的理论基础是（）。A．X理论B．Y理论C．Z理论D．社会人假设
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