沟通中尽量少用评价性信息而使用描述性信息,因为评价性信息使人产生抵制心理。() 此题为判断题(对，错)。

沟通中尽量少用评价性信息而使用描述性信息,因为评价性信息使人产生抵制心理。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

哪项属于有效沟通方法？( )A、增强情绪感染力B、营造良好的沟通环境C、少用描述性语言D、多用评价性语言E、明确表态下结论
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属于有效沟通方法的是A、营造良好的沟通环境B、多用评价性语言C、少用描述性语言D、增强情绪感染力E、明确表态下结论
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关于评价性信息,下列说法正确的是()。 A.沟通中尽量少用描述性信息而使用评价性信息B.评价性信息更容易让人接受C.评价性信息要以制度为基础D.评价性信息要以客观规则为基础E.评价性信息要以评价对象的感受为基础
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沟通中使用评价性信息时要以制度为基础。() 此题为判断题(对，错)。
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邓恩的政策信息转换分析模式中,通过评价方法分析,提供的信息是() A、描述性的解释因果关系B、评价性的决定政策的价值C、指导性的提出政策的行动D、评价性的解决问题的政策
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领导向下属传达负面信息时,最好以下列方式:() A.使用评价性语言B.使用描述性语言C.针对具体事情D.容许下属陈述意见E.私下沟通
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要使沟通信息客观中性应尽量使用评价性沟通,不使用描述性沟通。() 此题为判断题(对，错)。
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为了经济而有效地搜集信息,可以()等方面来评价信息。 A.所需信息存在率的评价B.所需信息适合率的评价C.所需信息正确性的评价D.所需信息可靠性的评价E.所需信息完整性的评价
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为了经济而有效地搜集信息，可以（）等方面来评价信息。A所需信息存在率的评价B所需信息适合率的评价C所需信息正确性的评价D所需信息可靠性的评价E所需信息完整性的评价
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