绩效考评的评判数据一般以（ ）的评定为主。A．下级B．上级C．自我D．同事
在绝大多数情况下,评估的最佳人选是( ) A.直接上级B.自我C.同事D.顾客
绩效考评过程中,根据考评的参加人不同分为() A.上级考评B.自我考评C.同事考评D.下级考评E.客户考评
()的成本较高,需要耗费大量的人力和物力。 A.上级评估B.自我评估C.同事评估D.顾客评估
360度绩效评估包括同事.下属.项目管理者甚至顾客的评价。()
以下不属于绩效评估主体的是()。 A.上级领导B.同事C.下属D.公众
谷歌的绩效考核流程包括()。 A.目标设定B.自我评估与同事评估C.校准会议D.绩效面谈
在通过与被评估人相似位置的人员作出评估是指()A. 上级领导评估B. 同级同事评估C. 下属评估D. 专业人员评估
绩效考核的评估主体，一般不包括（）。A.上级B.同事C.工会D.外部人员
对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（ ）。A.上级B.下级C.专家D.同事E.员工自己
对于服务性职业，最好选择()进行考评。A.客户B.自我考评C.外界绩效专家D.同事
在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员
对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（ ）。A.上级B.下级C.专家D.同事E.员工自己
对员工的绩效考核可以实行（）相结合的方式。A.直接主管考评B.同事互评和自我考评C.下属考评D.相关部门或人员考评
(2016年11月)在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员
在汽车服务企业中，可以对员工进行绩效评估的评价者有（）A、直接主管B、员工的同事C、员工自我D、员工的下级E、工作绩效评估委员会
适用于服务业或组织的营销公关部门的评估是（）A、自我评估B、上级评估C、同事评估D、顾客评估
以下不属于绩效评估主体的是（）。A、上级领导B、同事C、下属D、公众
绩效评估的主体包括（）。A、上级领导B、同事C、下属D、员工自身
360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和（）A、问卷评估B、观察评估C、客户评估D、关键事件评估
绩效考核的评价者有（）A、员工自己B、顾客C、下属D、全方位E、直接上级
多选题在汽车服务企业中，可以对员工进行绩效评估的评价者有（）A直接主管B员工的同事C员工自我D员工的下级E工作绩效评估委员会
单选题360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和（）A问卷评估B观察评估C客户评估D关键事件评估
多选题绩效评估的主体包括（）。A上级领导B同事C下属D员工自身
多选题企业绩效考评中考绩者包括（）A直接上级B同级同事C考评者本人D直接下属
单选题传统的绩效考核方式是（）A下级评估B上级评估C自我评估D同事评估
多选题绩效考核的评价者有（）A员工自己B顾客C下属D全方位E直接上级