360度绩效评估包括同事.下属.项目管理者甚至顾客的评价。()

360度绩效评估包括同事.下属.项目管理者甚至顾客的评价。()


相关考题:

由员工自己、上司、直接下属、同事甚至顾客等从各个角度来了解和评估个人在沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等方面的绩效的考核方法是( )。A.关键绩效指标法B.平衡记分卡法C.360度考核法D.目标管理法

绩效评估者可以选择( ) A.直接上级B.自我C.下属D.同事E.顾客

传统的绩效评价过程中,评价者主要有()A、上级主管B、管理者C、评价对象自身D、同事

关于绩效评估的叙述中,(54)是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等C.绩效评估主要是对项目做定性评价D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

关于绩效评估的叙述中,()是错误的A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平B.评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等C.绩效评估主要是对项目做定性评价D.评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告

关于绩效评估的叙述中,__(55)__ 是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等C.绩效评估主要是对项目做定性评价D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

360度绩效评估法对保障评估的客观公正性十分有效,在对酒店财务人员进行360度评估时,其评估主体包括上级、下级、同事、顾客和朋友。()

恢复重建的效果评价分为现阶段规划和建设项目评价两个方面,包括损失评估与项目绩效评估。

4、恢复重建的效果评价分为现阶段规划和建设项目评价两个方面,包括损失评估与项目绩效评估。