绩效考核的评估主体，一般不包括（）。A.上级B.同事C.工会D.外部人员

绩效考核的评估主体，一般不包括（）。

A.上级
B.同事
C.工会
D.外部人员

参考解析

解析：绩效考核的评估主体一般为上级，下级，同事，外部人员，员工自己。

相关考题：

绩效考核的主体中,不包括被考评者的() A、主管B、同事C、本人D、亲戚
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绩效考核评价主体一般不包括()。A.上级B.下级C.同事D.无关人员
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绩效考核按考核的主体分为()、()、()、()。
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绩效考核评价主体一般包括（ ）。A．上级B．同事C．下级D．朋友
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绩效考核评价主体一般包括（ ）。A．上级 B．同事C．下级 D．本人和客户
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绩效考核内容具体包括()。A:绩效考核主体和绩效考核标准两个部分B:绩效考试项目和绩效考核标准两个部分C:绩效考核项目和绩效考核指标两个部分D:绩效考核主体和绩效考核指标两个部分
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()主体是指对考评对象做出评价的人。A.绩效考核B.绩效评估C.绩效效果D.绩效考评
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某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。 绩效考核评价主体一般包括（ ）。A.上级B.同事C.下级D.本人和客户
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房地产服务主体不包括房地产评估事务所。
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绩效评估可以有效弥补绩效考核的不足。
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公共政策评估的基本要素，不包括（）A、评估主体B、评估标准C、评估总结D、评估方法
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绩效考核主体培训的内容不包括（）A、考核道德和考核纪律B、考核体能、智能培训C、考核基础理论和知识培训D、考核技能培训
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政府部门绩效考核的主体包括（）、（）、（）和（）。
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在企业管理中，人力资源部的职责不包括（）。A、开发绩效考核系统B、为评估者和被评估者提供培训C、监督和评价绩效考核系统的实施D、设定绩效目标
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规划体制不包括（）方面。A、规划内容B、决策主体C、评估调整D、规划周期
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绩效管理的核心、关键部分是（）。A、准备绩效考核系统B、实施绩效考核过程C、设计绩效考核系统D、评估绩效考核系统
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绩效考核的主体有哪些？
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（）是对于各项指标重要程度的权衡和评价A、绩效考核指标B、绩效考核指标权重C、绩效考核指标评价标准D、绩效考核主体
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下列说法正确的是（）。A、绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B、绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C、绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D、考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的
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单选题绩效管理的核心、关键部分是（）。A准备绩效考核系统B实施绩效考核过程C设计绩效考核系统D评估绩效考核系统
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多选题绩效考核评价主体一般包括()。A上下级B同事C家人D本人E客户
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单选题（）是对于各项指标重要程度的权衡和评价A绩效考核指标B绩效考核指标权重C绩效考核指标评价标准D绩效考核主体
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单选题下列说法正确的是( )。A绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的
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单选题传统的绩效考核方式是（）A下级评估B上级评估C自我评估D同事评估
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单选题公共政策评估的基本要素，不包括（）A评估主体B评估标准C评估总结D评估方法
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单选题关于绩效考核，下列说法正确的是（ ）。A绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的
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单选题绩效评估的重心是 ( )A绩效考核的结果B绩效考核的过程控制C绩效评估指标的选取D绩效沟通
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