幼儿园制定的目标体系是否有效和能否激励全员团结奋进,在于它是否充分地反映全体成员的共同意志,并充分展示实现目标的有利条件。()

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相关考题:

费罗姆期望理论的最重要启示是( )。A.目标值的高低是激励是否有效的关键B.期望值的高低是激励是否有效的关键C.工具的估计值是激励是否有效的关键D.应把目标效应、期望值、工具的估计值进行优化组合

管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的()A、监督系统B、激励系统C、反馈系统D、绩效考评系统

“激励的目的在于促进组织目标实现的同时也能实现个人的目标。”这种说法是否正确?为什么?

教学所确立的目标能否实现,关键在于学习内容是否完全针对学习者的特征。()

情境言语和连贯言语的主要区别在于( )。A.是否完整连贯B.是否反映了完整的思想内容C.是否为双方所共同了解D.是否直接依靠具体事物作支柱

长期待摊费用能否作为评估对象在于它( )。A.是否已摊销B.摊销的具体方式C.能否变现D.能否带来经济效益

企业员工能否有效地完成工作,达成企业目标,在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。( )

从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是()。A:期望值的高低是激励是否有效的关键B:目标效价的高低是激励是否有效的关键C:工具的估计值是激励是否有效的关键D:应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

情境言语和连贯言语的主要区别在于()。A是否完整连贯B是否反映了完整的思想内容C是否为双方所共同了解D是否直接依靠具体事物作支柱