绩效管理活动的核心内容是( )。A.绩效计划B.绩效考评C.绩效沟通D.绩效诊断
绩效管理活动的核心内容是( )。
A.绩效计划
B.绩效考评
C.绩效沟通
D.绩效诊断
相关考题:
在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是( )。A.④②⑤①③B.①④⑤③②C.④③②①⑤D.①④⑤②③
在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时。这五个阶段分别为:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是()。A. ①④⑤③②B.④②⑤①③C.④③②①⑤D.①④⑤②③
在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是( )。A.④②⑤①③B.①④⑤③②C.④③②①⑤D.①④⑤②③
单选题绩效管理活动的核心内容是()。A绩效计划B绩效考评C绩效沟通D绩效诊断