根据《劳动合同法》，企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括（ ）。 A．培训期间的差旅费 B．培训期间的工资 C．培训期间企业发放的福利 D．有凭证的培训费用
编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算
人力资源管理费用不包括( )。A．招聘费用B．培训费用C．员工福利费用D．员工教育经费
人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。A.培训预算B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.培训评估费用
（ ）应列入人力资源费用计划预算范围。A.招聘费用B.调配费用C.奖励费用D.员工薪酬E.福利津贴
下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是（ ）。A.招聘费用B.培训费用C.劳动争议处理费用D.工资
以下不属于企业直接培训成本的是（ ）。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费用C.培训项目的设计费用D.学员的交通费用E.培训对象受训期间的工资福利
工资、福利、保险等费用属于（ ）。A.人力资源管理费用B.人工成本C.人员成本D.人力资源费用
（ ）属于人力资源管理费用。A.调研费、广告费B.保险福利项目C.培训费用D.劳动争议处理费用E.其他社会费用
下列各选项不属于人力资源管理费用的是（ ）。A.招聘费用B.劳动争议处理费用C.培训费用D.人工费用
招聘的预算一般包括( )。A.获取中介信息而支付的费用B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等D.租用临时设备、办公用具等费用E.招聘人员的个人开支
下列人力资源预算的范围的费用有( )A.招聘费用B.调配费用C.奖励费用D.管理费用E.福利津贴
人力资源管理费用不包括（ ）。A.招聘费用 B.培训费用C.员工教育经费 D.劳动争议处理费用
人工成本的具体内容包括（ ）。A.培训费用 B.工资项目 C.招聘费用 D.保险福利项目E.非奖励基金的奖金
(2015年5月)下列人力资源预算的范围的费用有（）A.招聘费用 B.调配费用C.奖励费用 D.管理费用E.福利津贴
企业人力资源费用包括（ ）。A.工资B.福利C.保险D.培训费用E.招聘费用
(2018年11月)人力资源管理费用包括（ ）。A.招聘费用B.培训费用C.工资D.公积金E.劳动争议处理费用
人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）A.广告费B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.法律咨询费
( )是指企业在一个生产经营周期内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A.工资项目B.保险福利项目C.人工成本D.人力资源管理费用
关于人力资源费用，下列说法正确的是（ ）。A．法律咨询费属于人工成本B．人工成本就是人力资源管理费用C．工资、保险和培训费用属于人工成本D．招聘费用属于人力资源管理费用?
(2018年5月)人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）A.广告费B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.法律咨询费
人力资源管理费用包括（ ）。A.招聘费用B.培训费用C.工资D.公积金E.劳动争议处理费用
企业人力资源费用包括（ ）。A．人工成本B．基本工资C．奖金D．劳动成本E．人力资源管理费用
人力资源管理费用不包括（ ）A.招聘费用B.培训费用C.保险福利费用D.劳动争议处理费用
人力资源管理费用包括（ ）。A.招聘费用B.培训费用C.工资费用D.福利费用E.劳动争议处理费用
企业人工成本也称人事费用，主要包括（ ）。A.劳动报酬总额B.福利费用C.社会保险费用D.教育经费E.人员招聘费用
企业人力资源管理费用不包括()A.招聘费用B.日常行政管理费用C.培训费用D.劳动争议处理费用
多选题企业人力资源费用包括（ ）。A工资B福利C保险D培训费用E招聘费用