关于人力资源费用,下列说法正确的是(  )。A.法律咨询费属于人工成本B.人工成本就是人力资源管理费用C.工资、保险和培训费用属于人工成本D.招聘费用属于人力资源管理费用?

关于人力资源费用,下列说法正确的是(  )。

A.法律咨询费属于人工成本
B.人工成本就是人力资源管理费用
C.工资、保险和培训费用属于人工成本
D.招聘费用属于人力资源管理费用?

参考解析

解析:法律咨询费是劳动争议处理费用,属于人力资源管理费用;人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用,两者是不同的概念;工资、保险属于人工成本,而培训费用属于人力资源管理费用。?

相关考题:

关于基金的运作费用,下列说法正确的是( )。A.风险越高,操作费用比率越低B.运作费用比率与基金规模无关C.基金规模越小,操作费用比率越高D.基金规模越大,操作费用比率越高

关于人力资源费用,下列说法正确的是( )。A.法律咨询费属于人工成本B.人工成本就是人力资源管理费用C.工资、保险和培训费用属于人工成本D.招聘费用属于人力资源管理费用

以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是( )。A.确保人力资源费用预算的合理性B.确保人力资源费用预算的准确性C.确保人力资源费用预算的科学性D.确保人力资源费用预算的可比性

关于人力资源管理的作用,下列说法正确的是()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感D:人力资源管理会增加员工的不满情绪

以下关于审核人力资源费用预算的基本要求,说法错误的是( )。A:确保人力资源费用预算的合理性B:确保人力资源费用预算的准确性C:确保人力资源费用预算的科学性D:确保人力资源费用预算的可比性

下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。A:易于工作评价B:优化组织结构C:优化工作设计D:改进工作方法

关于人力资源规划的步骤,下列说法正确的是().A:执行计划与实施监控先于人员供给预测B:评估人力资源规划先于供需匹配C:组织目标与战略分析先于提供人力资源信息D:人员预测先于组织目标与战略分析

下列关于商流费用的说法中,正确的是()。A:商流费用各项内容的比重大小是固定的B:商流费用不包括交易费用C:商流费用包括使用价值运动产生的费用D:商流费用是商品价值运动产生的费用

以下关于人力资源费用支出控制的程序说法错误的是(  )。A.制定控制标准B.制定控制标准内容C.人力资源费用支出控制的实施D.差异的处理

关于人力资源费用, 下列说法正确的是( ) 。A 、 法律咨询费属于人工成本B 、 人工成本就是人力资源管理费用C 、 工资、 保险和培训费用属于人工成本D 、 招聘费用属于人力资源管理费用

下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是(  )。A.人力资源费用预算B.人力资源费用控制C.人力资源费用监督D.人力资源费用结算

下列关于人力资源战略描述正确的是()A、企业人力资源战略是根据人力资源规划来制定的B、人力资源战略是为了企业短期内获得收益,与人力资源管理关系密切C、人力资源战略可以具体看成是有计划的人力资源使用模式以及使组织能够实现其目标的各种活动D、人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础E、以上说法均不正确

下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中,正确的有()A、人力资源管理服务外包B、直线职能制的设置C、人力资源部门与其他部门合并办公D、人力资源管理共享服务中心E、以客户为导向

下列关于公安消防队扑救火灾是否收费的说法,正确的是?A、只收灭火器材药剂耗损费用B、收取所有费用C、不收取任何费用

关于等费用线,下列说法正确的是().A、所有等费用线间的距离相等B、等费用线是全部运费相等的点的连线C、等费用线相交的各点总费用不相等D、以上都不正确

关于心理测验,说法不正确的是()。A、很复杂B、可以交给专业机构负责C、是人力资源选拔的唯一依据D、是人力资源选拔的参考

下列关于工期和工程成本说法正确的是()。A、工期延长,直接费用增加B、工期延长,直接费用降低C、工期延长,间接费用增加D、工期延长,间接费用降低

下列关于人力资源部说法正确的是()A、处于执行层B、处于决策层C、是生产效益型部门D、是非生产效益型部门

关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。A、战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B、战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面C、战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心,强调费用控制D、战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责

关于人力资源规划的步骤,下列说法不正确的是()。A、信息的质量决定着人力资源规划的质量B、人力资源规划最关键性的一环是人力资源需求与供给的预测C、组织目标与战略规划先于人力资源规划D、人员需求预测先于组织目标与战略规划

关于保险金赔付问题,下列说法正确的是()。A、利率B、费用率C、生命表D、失效率

单选题关于等费用线,下列说法正确的是().A所有等费用线间的距离相等B等费用线是全部运费相等的点的连线C等费用线相交的各点总费用不相等D以上都不正确

多选题下列关于工期和工程成本说法正确的是()。A工期延长,直接费用增加B工期延长,直接费用降低C工期延长,间接费用增加D工期延长,间接费用降低

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单选题关于人力资源规划的步骤,下列说法不正确的是()。A信息的质量决定着人力资源规划的质量B人力资源规划最关键性的一环是人力资源需求与供给的预测C组织目标与战略规划先于人力资源规划D人员需求预测先于组织目标与战略规划

单选题关于保险金赔付问题,下列说法正确的是()。A利率B费用率C生命表D失效率

单选题关于心理测验,说法不正确的是()。A很复杂B可以交给专业机构负责C是人力资源选拔的唯一依据D是人力资源选拔的参考

单选题关于薪酬管理策略的经济性原则,下列说法中正确的是(  )。[2008年真题]A人力资源的“付出”和“获得”相对应B人力资源的“获得”略大于“付出”C人力资源的“获得”不低于社会平均水平D人力资源的“付出”受到组织承受能力的约束