人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划
下列选项中,不属于人力资源特性的是()。A、再生性B、社会性C、物质性D、智力性
下列选项中，不属于期间费用的有()A、销售费用B、制造费用C、管理费用D、财务费用
下列选项不属于资源类型的是( ) A.自然资源B.经济资源C.人力资源D.社会资源
下列各选项中不属于Java保留字的是( )。A．ifB．sizeofC．privateD．null
下列各选项中,不属于Intemet应用的是( )。A.新闻组B.远程登录C.网络协议SX 下列各选项中，不属于Intemet应用的是（ ）。A.新闻组B.远程登录C.网络协议D.搜索引擎
以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( )。A．人力资源费用调整B．人力资源费用预算C．人力资源费用审核D．人力资源费用控制
下列选项中不属于期间费用的是（ ）。A.管理费用B.制造费用C.销售费用D.财务费用
下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。A.人力资源需求计划B.人力资源配置计划C.人力资源考核计划D.人力资源培训计划
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。A.人力资源费用预算B.人力资源费用控制C.人力资源费用监督D.人力资源费用结算
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是()。A:企业定员定额B:人员的供需平衡C:人力资源现状分析D:人员的需求与供给预测E:制度化管理
下列选项中不属于人力资源管理费用的是（ ）。A.招聘费用B.培训费用C.劳动争议处理费用D.人工成本
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是（ ）。A.企业定员定额B.人员的供需平衡C.人力资源现状分析D.人员的需求与供给预测E.制度化管理
以下各选项不属于人力资源管理费用的是()。A:招聘费用B:劳动争议处理费用C:培训费用D:人工费用
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
下列各选项中不属于炼焦车间生产的是（）。A、焦炭B、荒煤气C、粉焦D、苯
下列选项中不属于项目管理的内容的是（）。A、项目范围管理B、项目成本管理C、项目设计管理D、人力资源管理
下列选项中不属于人力资源观的功能的是（）A、政治功能B、经济功能C、社会稳定功能D、技术功能
下列各选项中，不属于毒品的是：（）A、鸦片B、摇头丸C、雪茄D、海洛因
下列选项不属于人力资源尽职调查关注的主要方面的是（）。A、当地劳动法规遵守情况B、人力资源相关资产C、人力资源相关负债D、人力资源管理效率
下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）A、人力资源岗位B、高层管理岗位C、销售岗位D、财务岗位
下列选项中，哪个选项不属于人力资源的使用成本？（）。A、健康保障成本B、调剂成本C、维持成本D、奖励成本
下列各选项中，不属于炼焦主要用煤的是（）。A、气煤B、肥煤C、焦煤D、无烟煤
下列选项中，不属于萨缪尔森的经济增长的轮子的是（）A、人力资源B、自然资源C、国家制度D、技术
单选题下列选项中，哪个选项不属于人力资源的使用成本？（）。A健康保障成本B调剂成本C维持成本D奖励成本
单选题下列选项不属于人力资源尽职调查关注的主要方面的是（）。A当地劳动法规遵守情况B人力资源相关资产C人力资源相关负债D人力资源管理效率
单选题下列选项中，不属于控制环境的是（ ）。A人力资源制度B组织结构C职责分工D员工的素质