管理跨度和管理层次的关系()。 A、管理跨度加大，管理层次就减少B、管理跨度加大，管理层次也加大C、管理跨度加大，管理层次没有影响D、管理层次减小，管理层次没有影响
在确定组织跨度和层次时，如果工作比较复杂、困难，则可( )。A．加大管理跨度，增加管理层次B．加大管理跨度，减少管理层次C．减少管理跨度，增加管理层次D．减少管理跨度，减少管理层次
在确定组织跨度和层次时，如果人员受过良好训练，具有高度责任感和独立性，则可( )。A．加大管理跨度，增加管理层次B．加大管理跨度，减少管理层次C．减少管理跨度，增加管理层次D．减少管理跨度，减少管理层次
饭店管理是一个动态过程，它要求饭店管理者在管理工作中必须坚持（）原则。A.分工与合作 B.开放与封闭C.反馈与弹性 D.跨度与层次
在确定组织跨度和层次时，加大授权，则可( )。A．加大管理跨度，增加管理层次B．加大管理跨度，减少管理层次C．减少管理跨度，增加管理层次D．减少管理跨度，减少管理层次
管理跨度和管理层次的关系是()A.管理跨度加大，管理层次就减少B.管理跨度加大，管理层次也加大C.管理跨度加大，管理层次没影响D.管理跨度减小，管理层次没影响
管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是()。A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度C. 高层管理跨度D. 高层管理跨度 >中层管理跨度
该公司若要实施供应链管理，就要解决供应链中的不确定性，主要是指（ ）不确定性。A．价格B．运作C．衔接D．批量
在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。A、管理跨度小，管理层次少B、管理跨度大，管理层次多C、管理跨度大，管理层次少D、管理跨度小，管理层次多
当曲线加宽与超高同时设置时。加宽缓和段应与超高缓和段长度等长，且（）。A、内侧增加宽度B、外侧减少超高C、内侧减少宽度D、外侧增加超高
教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则，管理跨度与管理层次的关系是（）A、跨度越大，层次越多B、跨度越小，层次越少C、管理跨度越大，层次越少D、二者是平行的关系
管理跨度和管理层次的关系是（）。A、管理跨度加大，管理层次就减少B、管理跨度加大，管理层次也加大C、管理跨度加大，管理层次没影响D、管理跨度减小，管理层次没影响
若要使图面管道加宽显示，以区别于其他信息，应使用哪个命令（）A、使用CAD的特性匹配功能修改B、工具-图面处理C、工具-管线变化D、工具-分类编辑
工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为（）A、跨度越小层次越少B、层次减少跨度不变C、跨度越大层次越大D、层次越多跨度越小
饭店管理是一个动态过程，它要求饭店管理者在管理工作中必须坚持（）原则。A、分工与合作B、开放与封闭C、反馈与弹性D、跨度与层次
饭店管理的内容包括（）。A、饭店质量管理B、饭店工程与设备管理C、饭店星级评定标准的制定D、饭店财务管理E、饭店组织和制度设计
单选题管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）A高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度B高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度D高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度
单选题教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则，管理跨度与管理层次有关系（）A跨度越大，层次越多B跨度越小，层次越少C管理跨度越大，层次越少D二者是平行的关系
单选题下列关于管理跨度的说法正确的是（ ）。A管理跨度越大越好B管理跨度越小越好C管理跨度是被管理的人员数量D管理跨度与员工的训练程度及经验有关
单选题饭店管理是一个动态过程，它要求饭店管理者在管理工作中必须坚持（）原则。A分工与合作B开放与封闭C反馈与弹性D跨度与层次
单选题教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则，管理跨度与管理层次的关系是（）A跨度越大，层次越多B跨度越小，层次越少C管理跨度越大，层次越少D二者是平行的关系
多选题当曲线加宽与超高同时设置时。加宽缓和段应与超高缓和段长度等长，且（）。A内侧增加宽度B外侧减少超高C内侧减少宽度D外侧增加超高
单选题管理跨度和管理层次的关系是（）。A管理跨度加大，管理层次就减少B管理跨度加大，管理层次也加大C管理跨度加大，管理层次没影响D管理跨度减小，管理层次没影响
多选题饭店管理的内容包括（）。A饭店质量管理B饭店工程与设备管理C饭店星级评定标准的制定D饭店财务管理E饭店组织和制度设计
单选题在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。A管理跨度小，管理层次少B管理跨度大，管理层次多C管理跨度大，管理层次少D管理跨度小，管理层次多