企业劳动争议处理的原则有（ ）。 A．着重调解、及时处理原则 B．在查清事实的基础上依法处理原则 C．当事人在适用法律面前一律平等原则 D．自愿原则 E．民主说服原则
劳动者与用人单位签订劳动合同,应遵循以下原则()。 A、公平、合法原则B、平等自愿原则C、协商一致原则D、诚实信用原则
劳动争议调解遵循的原则是（ ）。A.自愿原则B.及时原则C.合法原则D.公正原则E.民主说服原则
某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A．民主说服原则B．高效原则C．公平公正原则D．遵循合法原则
劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（ ）。A．公平公正原则B．着重调解原则C．遵循合法原则D．自愿原则
订立劳动合同应遵循的原则不包括()。A:公平原则B:平等自愿原则C:协商一致原则D:权责相当原则
订立劳动合同应遵循的原则有（）A.平等自愿B.公平原则C.合法原则D.协商一致E.双赢原则
劳动争议调解的原则是()。A.自愿原则和民主说服原则B.民主说服原则和公平原则C.民主说服原则和公正原则D.自愿原则和公正原则
劳动争议调解的原则是()。A:自愿原则和民主说服原则B:民主说服原则和公正原则C:民主说服原则和公正原则D:自愿原则和公正原则
下列属于劳动争议调解应遵循的原则的是（ ）。A.自愿原则B.公正的原则C.着重调解的原则D.民主说服原则
劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则B: 自愿原则C: 合法原则D: 协商一致原则
根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）A、合法原则B、公平原则C、平等自愿、协商一致原则D、诚实信用原则E、呼之即来来，挥之即去
某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则
劳动争议调解的原则有（）A、自愿原则B、民主说服原则C、前置程序原则D、强制服从原则
劳动合同履行应遵循的原则有（）。A、公平原则B、平等原则C、全面履行原则D、自愿原则E、合法原则
劳动争议协商的原则有（）。A、平等原则B、公平原则C、自愿原则D、合法原则
订立聘用合同时应遵循的原则有（）。A、合法原则B、公平原则C、平等自愿原则D、协商一致原则E、诚实信用原则
单选题订立劳动合同应遵循的原则不包括()A公平原则B平等自愿原则C协商一致原则D权责相当原则
单选题某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A民主说服原则B高效原则C公平公正原则D遵循合法原则
多选题劳动争议调解的原则有（）A自愿原则B民主说服原则C前置程序原则D强制服从原则
多选题劳动争议调解遵循的原则是（ ）。A自愿原则B及时原则C合法原则D公正原则E民主说服原则
单选题劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。A公平公正原则B着重调解原则C遵循合法原则D自愿原则
多选题劳动合同履行应遵循的原则有（）。A公平原则B平等原则C全面履行原则D自愿原则E合法原则
多选题订立聘用合同时应遵循的原则有（）。A合法原则B公平原则C平等自愿原则D协商一致原则E诚实信用原则
多选题劳动争议调解应遵循的原则有()。A公平平等原则B量力而行原则C自愿原则D协商一致原则E民主说服原则
多选题劳动争议协商的原则有（）。A平等原则B公平原则C自愿原则D合法原则
多选题订立劳动合同应遵循的原则有（ ）。A平等自愿B公平原则C合法原则D协商一致E双赢原则