劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则B: 自愿原则C: 合法原则D: 协商一致原则

劳动合同订立必须遵循的原则有( )。

A: 平等原则
B: 自愿原则
C: 合法原则
D: 协商一致原则

参考解析

解析:我国《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则。故本题答案为ABCD。

相关考题:

订立劳动合同的原则有()、协商一致和依法订立。

订立劳动合同,应当遵循的原则有( )。A.合法公平B.平等自愿C.服从命令D.协商一致E.诚实信用

订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A.诚实信用B.互利C.公正D.实事求是

劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则B: 自愿原则C: 合法原则D: 协商一致原则

饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。A.公平B.合法C.平等自愿D.等价有偿E.诚实信用

订立劳动合同应遵循的原则有()A.平等自愿B.公平原则C.合法原则D.协商一致E.双赢原则

依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。A.公开B.合法C.平等自愿D.公平E.诚实信用

订立劳动合同,应当遵循的原则有()A、合法、公平B、平等自愿C、协商一致D、保守秘密E、诚实信用

劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?

劳动合同订立的原则有哪些?

根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()A、合法原则B、公平原则C、平等自愿、协商一致原则D、诚实信用原则E、呼之即来来,挥之即去

订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A、诚实信用B、互利C、公正D、实事求是

饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。A、公平B、合法C、平等自愿D、等价有偿E、诚实信用

订立合同时必须遵循的基本原则有()。A、平等原则B、自由原则C、公平原则D、诚实信用原则

劳动合同与其他合同订立程序的区别是()。A、劳动合同必须遵循双方自愿的原则B、劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规C、劳动合同必须遵循市场规则D、劳动合同需要首先确定被要约方

订立和变更劳动合同,应遵循什么原则?

订立劳动合同应当遵循什么原则?

劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A、合法原则B、利益原则C、公平原则D、诚实信用原则E、平等自愿原则

订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

订立劳动合同的原则有哪些?

订立劳动合同遵循的是()、协商一致和依法订立的原则。

单选题劳动合同与其他合同订立程序的区别是()。A劳动合同必须遵循双方自愿的原则B劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规C劳动合同必须遵循市场规则D劳动合同需要首先确定被要约方

问答题劳动合同订立的原则有哪些?

多选题饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。A公平B合法C平等自愿D等价有偿E诚实信用

问答题劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?

填空题订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

多选题劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A合法原则B利益原则C公平原则D诚实信用原则E平等自愿原则

多选题根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()A合法原则B公平原则C平等自愿、协商一致原则D诚实信用原则E呼之即来来,挥之即去